Begini Cara Lolos Jadi Karyawan PT Freeport Indonesia Tanpa Orang Dalam, Wajib Miliki Dua Hal Ini

Mendukung akuntan dalam menyiapkan data penggajian sebelum diserahkan ke departemen penggajian.

Kemudian, mencatat perhitungan lembur untuk karyawan non-staf. Mendukung akuntan dalam menyiapkan voucher masuk atau keluaran tunai. Mendukung akuntan dalam menyiapkan laporan saldo kas harian.

Nah, untuk tantangannya. Harus memiliki kemampuan memimpin dalam meninjau, memverifikasi dan memeriksa rincian dokumen.

Harus memiliki pengalaman pendidikan yang cukup, termasuk kemampuan untuk memastikan dokumen tersebut memiliki kode tagihan yang valid. Jumlah yang benar dan diproses tepat waktu sesuai prosedur perusahaan.

Kemudian bisa menangani permasalahan yang timbul, seperti memulai tindakan yang tepat untuk mengatasi ketidaksesuaian aktivitas piutang dengan kebijakan PTFI dan piutang yang tidak menguntungkan kepada karyawan dan vendor/pihak ketiga.

Latar belakang, pendidikan dan pengalaman kerja yang dibutuhkan untuk bisa diterima dalam lowongan pekerjaan ini adalah S1 Jurusan Manajemen Akuntansi.

Memiliki pengetahuan yang mendalam mengenai fungsi pengendalian internal dan peraturan terkait dengan bisnis Perusahaan seperti FCPA, peraturan pemerintah dan perpajakan.

Memiliki pengalaman minimal 1-3 tahun di bidang keuangan dan akuntansi pada perusahaan multinasional, atau posisi manajerial sebagai auditor internal maupun eksternal.

Punya keterampilan manajerial dan pengalaman kerja yang terbukti di kantor akuntan publik internasional.

Kompetensi inti adalah lancar berbahasa Inggris. Memiliki keterampilan komputer yang baik dan kemampuan komunikasi yang baik.

Berkas lamaranmu juga bisa dikirim ke https://www.careers-page.com/freeportindonesia/job/LRV7RWWR.

Artikel ini telah tayang di Surya.co.id