Pekerjaan
Tips Main Aman bagi Karyawan Swasta yang Punya Pekerjaan Sampingan Agar Tidak Dipecat
Berikut simak daftar tips bagi karyawan swasta yang punya pekerjaan sampingan agar tidak dipecat perusahaan.
TRIBUNMANADO.CO.ID - Banyak dari kita yang bekerja sebagai karyawan swasta tapi juga memiliki pekerjaan sampingan di luar sana.
Hal ini demi agar mendapatkan penghasilan tambahan di tengah kebutuhan hidup yang makin mahal.
Meski begitu, kita harus pintar-pintar mensiasatinya.
Jangan sampai, pekerjaan sampingan tersebut mengganggu fokus kita sebagai karyawan kantoran.
Selain itu, kita juga harus paham cara mainnya.
Karena jika tidak, dampaknya adalah mendapat teguran dari atasan atau bahkan dipecat dari perusahaan.
Karena, ada beberapa perusahaan yang memang sama sekali tidak mengizinkan karyawannya untuk memiliki side hustle.
Nah, demi untuk menghindari risiko tersebut, maka kamu harus memperhatikan rambu-rambu berikut:
1. Pahami kebijakan perusahaan
Penting bagi kita untuk memahami kebijakan di tempat kita bekerja.
Pastikan jika anda benar-benar telah memahami bagaimana kebijakan perusahaan terkait karyawan yang memiliki pekerjaan sampingan.
Pasalnya, ada beberapa perusahaan yang memang memiliki aturan ketat.
Perusahaan tersebut melarang atau membatasi pekerjaan sampingan, terutama jika dianggap sebagai konflik kepentingan.
2. Tidak menggunakan waktu dan sumber daya perusahaan
Hal kedua yang perlu anda perhatikan adalah tidak menggunakan waktu dan sumber daya perusahaan untuk pekerjaan sampingan.
Anda harus memastikan bahwa pekerjaan utama adalah prioritas anda.
Anda juga harus berusaha agar tidak terganggu oleh pekerjaan sampingan.
5 Tanda Anda Akan Dipecat, Salah Satunya Strategi Klasik: Berusaha Membuat Anda Gagal |
![]() |
---|
Bolehkan Ijazah Karyawan Ditahan Perusahaan? Pakar Bidang HRD Beri Penjelesan |
![]() |
---|
Pekerjaan Generasi Milenial dan Z Yang Kini Sudah Eksis, Padahal 20 Tahun Lalu Jarang Dilirik |
![]() |
---|
Jadi Kostor itu Melayani Tuhan |
![]() |
---|
4 Keahlian Wajib Dimiliki Tahun 2013 |
![]() |
---|
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.