Bupati Sangihe Michael Thungari Pimpin Apel Perdana Maret, Tekankan Digitalisasi dan Penataan Aset

Ringkasan Berita:

• Bupati Sangihe memimpin apel perdana Maret 2026 sekaligus momentum evaluasi satu tahun pemerintahan, termasuk penataan jabatan berbasis kompetensi dan sistem merit ASN.
• Pemkab menekankan percepatan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) agar seluruh proses pemerintahan terintegrasi dalam satu basis data.
• Apel kendaraan dinas jadi langkah penataan aset daerah, sekaligus penegasan agar seluruh OPD fokus pada capaian Indikator Kinerja Utama (IKU) berbasis hasil nyata.

TRIBUNMANADO.CO.ID, Sangihe - Bupati Kabupaten Kepulauan Sangihe, Michael Thungari, memimpin apel kerja perdana bulan Maret 2026 yang dirangkaikan dengan apel kendaraan dinas di Lapangan Gelora Santiago, Kecamatan Tahuna Timur, Sangihe, Sulawesi Utara (Sulut), Senin (2/3/2026).

Kegiatan tersebut diikuti Sekretaris Daerah, para asisten dan staf ahli bupati, pimpinan perangkat daerah, pejabat struktural, serta seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kepulauan Sangihe.

Kepulauan Sangihe adalah sebuah kabupaten di Provinsi Sulawesi Utara, Indonesia.

Sebelum Pemekaran Kabupaten ini bernama Daerah Tingkat II Kabupaten Kepulauan Sangihe dan Talaud (SATAL), dan merupakan induk pemekaran dari Kabupaten Kepulauan Talaud dan Kabupaten Kepulauan Siau Tagulandang Biaro pada tahun 2002 dan 2007. 

Ibu kota kabupaten ini adalah Tahuna. Kabupaten ini memiliki luas wilayah 736,98 km⊃2;. 

Penduduk Sangihe pada pertengahan 2024 sebanyak 137.450 jiwa.

Dalam arahannya, bupati mengawali dengan ungkapan syukur karena seluruh jajaran pemerintah daerah dapat mengikuti apel dalam kondisi sehat dan penuh semangat pengabdian.

Ia juga menyampaikan ucapan selamat menunaikan ibadah puasa kepada umat Muslim yang menjalankan, seraya berharap Ramadan membawa keberkahan dan memperkuat toleransi di tengah masyarakat Sangihe yang majemuk.

Menurut Thungari, bulan Maret menjadi momentum refleksi satu tahun perjalanan pemerintahan bersama wakil bupati. 

Ia menilai periode tersebut penting untuk mengevaluasi kebijakan, mengukur capaian, sekaligus memperbaiki kekurangan dalam tata kelola pemerintahan.

Bupati menegaskan bahwa rotasi dan penataan jabatan yang telah dilakukan merupakan kebutuhan organisasi untuk memastikan penempatan pejabat sesuai kompetensi serta mendukung percepatan program prioritas.

Tahun ini, Pemkab Sangihe mulai menerapkan manajemen karier ASN berbasis manajemen talenta.

“Promosi dan pengembangan karier harus berbasis kompetensi, integritas, dan capaian kinerja. Setiap OPD wajib memetakan talenta ASN sebagai bagian dari penguatan sistem merit,” tegasnya.

Ia juga memberi perhatian khusus pada percepatan transformasi digital pemerintahan melalui Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE). Menurutnya, digitalisasi tidak boleh hanya terbatas pada transaksi keuangan, tetapi harus mencakup seluruh proses pemerintahan.

“Perencanaan, penganggaran, pengawasan, kepegawaian, pelayanan publik hingga sektor ekonomi harus terintegrasi dalam satu basis data sektoral kabupaten,” ujarnya.