Baca tanpa iklan
TRIBUNMANADO.CO.ID - Apakah Anda adalah salah satu orang yang kerap mengalami kegagalan saat interview kerja?
Sudah sering interview kerja tapi tak kunjung dipanggil kerja?
Pernahkah Anda berfikir bahwa ada kesalahan yang Anda lakukan?
Menurut penuturan seorang content creator youtube dan seorang HRD kekinian, Twitter @ezash, pria yang kerap disapa Eza Hazami ini membagikan video singkat terkait lima faktor penyebab sesorang gagal melewati tahap interview kerja.
Lewat video viral berdurasi 55 detik itu,Serambinews.com merangkum lima faktor tersebut.
Apakah Anda adalah salah satu orang yang kerap mengalami kegagalan saat interview kerja?
• Kartu Pra Kerja Gelombang 5, Berikut Panduan Mendaftar di Online di www.prakerja.go.id atau Offline
1. Tidak Mengetahui Informasi tentang Perusahaan sebelum Melamar Kerja
Saat melamar pekerjaan di sebuah perusahaan alangkah baiknya terlebih dahulu untuk mencari tahu terkait infomasi tentang tempat perusahaan yang ingin dituju.
Misalnya, perusahaan tersebut fokus bergerak di bidang industri, d ibidang asuransi atau sebagainya.
"Kegagalan pertama biasanya kandidat tidak tahu tentang perusahaannya, entah bergerak di indutsri apa, kemudian produksinya apa. Itu kalian harus pelajari dari sekarang ya,” ungkap Eza dalam video tersebut.
2. Terlalu Gugup
Bukan hanya membuat sang pewawancara bingung dengan jawaban Anda yang terlalu cepat dan kurang jelas, hal ini juga akan memberikan dampak negatif karena dianggap Anda tidak merasa nyaman dan ingin memburu-burui untuk menyelesaikan sesi wawancara tersebut.
Selain bicara tidak pada intinya, gugup juga dapat menyebabkan seseorang tidak menjawab pertanyaannya.
Hal ini bisa ternyadi karena tidak memahami pertanyaan atau justru karena berbicara tidak pada intinya karena kegugupan tersebut.
Padahal, hal ini sangat penting untuk memberikan kesempatan sang pewawancara untuk mengenal dan juga mengetahui tentang diri Anda lebih lanjut.