Sulawesi Utara
Menuju Sulut Maju, Sejahtera dan Berkelanjutan

CPNS 2024

Bocoran Kisi-Kisi SKD CPNS Materi TWK, TIU, dan TKP, Pelajarilah Supaya Anda Lolos Jadi PNS

Ketiga tes itu, yakni Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensia Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP) dengan total 110 soal.

Editor: Indry Panigoro
fistel mukuan/tribun manado
Suasana tes SKD CPNS di Manado beberapa waktu lalu 

TRIBUNMANADO.CO.ID - Selamat untuk para peserta seleksi CPNS yang lolos administrasi.

Meski saat ini masih jadwal sanggah, namun tak ada salahnya bagi yang lolos sudah bisa mempersiapkan diri untuk  Seleksi Kompetensi Dasar (SKD).

Berikut ini adalah kisi-kisi soal Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) untuk para pelamar seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2024.

Hasil seleksi administrasi CPNS 2024 masih diumumkan secara berkala hingga Kamis (19/9/2024).

Bagi pelamar yang lolos verifikasi atau memenuhi syarat (MS) bisa bersiap menghadapi proses berikutnya yakni mengisi soal SKD.

Adapun, tes SKD ini terdiri dari tiga jenis materi yakni tes wawasan kebangsaan (TWK), tes intelegensia umum (TIU), dan tes karakteristik pribadi (TKP) dengan jumlah 110 butir.

Perinciannya, TWK sebanyak 30 soal, TIU sebanyak 35 soal, dan TKP sebanyak 45 soal.

Penjadwalan tes SKD akan mulai diumumkan pada 2-8 Oktober 2024.

Diketahui Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) CPNS 2024, yang berlangsung dari 16 Oktober hingga 14 November 2024, akan menguji tiga kemampuan utama.

Ketiga tes itu, yakni Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensia Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP) dengan total 110 soal.

TWK menguji wawasan kebangsaan yang mencakup nasionalisme, integritas, bela negara, pilar negara, dan penggunaan bahasa negara.

TIU menguji kemampuan verbal, numerik, dan figural, yang meliputi soal analogi, silogisme, hitungan sederhana, deret angka, serta kemampuan analitis dan pengenalan pola.

TKP mengukur kemampuan dalam pelayanan publik, jejaring kerja, adaptasi sosial budaya, pemanfaatan teknologi informasi, profesionalisme, serta sikap anti-radikalisme.

Ujian SKD ini dilakukan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) untuk mengukur kesiapan dan kecakapan calon pegawai negeri sipil (ASN).

Berikut ini kisi-kisi soal ujian yang akan keluar dalam Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2024.

Badan Kepegawaian Negara (BKN) telah merampungkan dan mengumumkan seleksi administrasi CPNS 2024.

Adapun proses tahapn pelaksanaan SKD CPNS 2024 ini akan berlangsung mulai 16 Oktober – 14 November 2024.

SKD CPNS adalah tahap uji awal yang dilakukan dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Tes ini bertujuan untuk mengukur kemampuan dasar yang dibutuhkan seorang aparatur sipil negara (ASN).

Adapun tahap yang diuji dalam SKD ini ialah tes wawasan kebangsaan (TWK), tes intelegensia umum (TIU), dan tes karakteristik pribadi (TKP) dengan jumlah soal 110 butir.

Tes TWK terdiri dari 30 soal, tes TIU sebanyak 35 soal, dan tes TKP 45 soal.

Berikut ini kisi-kisi yang akan diuji dalam SKD CPNS 2024

1. TWK

TWK bertujuan untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan:

  • Nasionalisme, dengan tujuan mampu mewujudkan kepentingan nasional melalui cita-cita dan tujuan yang sama dengan tetap mempertahankan identitas nasional;
  • Integritas, dengan tujuan mampu menjunjung tinggi kejujuran, ketangguhan, komitmen dan konsistensi sebagai satu kesatuan sikap untuk mencapai tujuan nasional;
  • Bela negara, dengan tujuan mampu berperan aktif dalam mempertahankan eksistensi bangsa dan покага;
  • Pilar negara, dengan tujuan mampu membentuk karakter positif melalui pemahaman dan pengamalan nilai-nilai dalam Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Negara Kesatuan Republik Indonesia dan Bhinneka Tunggal Ika; dan
  • Bahasa negara, dengan tujuan mampu menggunakan bahasa Indonesia sebagai bahasa persatuan yang sangat penting kedudukannya dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara.

2. TIU

TIU bertujuan untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan:

  • Kemampuan verbal, yang meliputi:

1.Analogi, dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam bernalar melalui perbandingan dua konsep kata yang memiliki hubungan tertentu kemudian menggunakan konsep hubungan tersebut pada situasi yang lain;

2. Silogisme, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk menarik kesimpulan dari dua pernyataan yang diberikan; dan

3. Analitis, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk menganalisis informasi yang diberikan dan menarik kesimpulan;

  • -Kemampuan numerik, yang meliputi:

1.Berhitung, dengan tujuan mengukur kemampuan hitung sederhana;

2. Deret angka, dengan tujuan kemampuan individu hubungan angka; mengukur dalam melihat pola

3. Perbandingan kuantitatif, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk menarik kesimpulan berdasarkan dua data kuantitatif 

4. Soal cerita, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk melakukan analisis kuantitatif dari informasi yang diberikan; dan

  •  Kemampuan figural, yang meliputi:

1.Analogi, dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam bernalar melalui perbandingan dua gambar yang memiliki hubungan tertentu kemudian menggunakan konsep hubungan tersebut pada situasi lain;

2. Ketidaksamaan, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk melihat perbedaan beberapa gambar; dan

3. Serial, dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam melihat pola hubungan dalam bentuk gambar.

3. TKP

TKP bertujuan untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan: 

  • Pelayanan publik, dengan tujuan mampu menampilkan perilaku keramahtamahan dalam bekerja yang efektif agar bisa memenuhi kebutuhan dan kepuasan orang lain sesuai dengan tugas dan wewenang yang dimiliki;
  • Jejaring kerja, dengan tujuan mampu membangun dan membina hubungan, bekerja sama, berbagi informasi dan berkolaborasi dengan orang lain secara efektif;
  • Sosial budaya, dengan tujuan mampu beradaptasi dan bekerja secara efektif dalam masyarakat majemuk, terdiri atas beragam agama, suku, budaya, dan sebagainya;
  • Informasi dan komunikasi, dengan tujuan mampu memanfaatkan teknologi informasi secara efektif untuk meningkatkan kinerja;
  • Profesionalisme, dengan tujuan mampu melaksanakan tugas dan fungsi sesuai dengan tuntutan Jabatan; dan
  • Anti-radikalisme, dengan tujuan menjaring informasi dari individu tentang pengetahuan terhadap anti radikalisme, kecenderungan bersikap, dan bertindak saat menanggapi stimulus dengan beberapa alternatif situasi.

(Serambinews.com/Agus Ramadhan)

Artikel ini telah tayang di SerambiNews.com 

Baca Berita Lainnya di: Google News

Ikuti Saluran WhatsApp Tribun Manado dan Google News Tribun Manado untuk pembaharuan lebih lanjut tentang berita populer lainnya

Berita Terkait
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved