Tenaga Honorer Berhak Dapat THR, Laporkan Jika Tak Dapat, Segini Besarannya
Ia meminta para pemberi kerja memberikan Tunjangan Hari Raya (THR) Tahun 2022 secara kontan kepada pekerja/buruh.
TRIBUNMANADO.CO.ID- Tak hanya PNS saja yang bisa mendapatkan tunjangan hari raya (THR) 2022.
namun ternyata pemerintah juga harus menyiapkan THR untuk tenaga honorer.
Kementerian tenaga kerja siap membantu pekerja yang tidak mendapatkan hak mereka.
Baca juga: Jika Pekerja Tak Diberikan THR Ini Sanksi yang Akan Diterima Perusahaan
Ilustrasi Tunjangan Hari Raya atau THR.(surya)
Tenaga honorer termasuk pekerja yang berhak mendapatkan THR 2022.
Demikian disampaikan Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah.
Ia meminta para pemberi kerja memberikan Tunjangan Hari Raya (THR) Tahun 2022 secara kontan kepada pekerja/buruh.
Hal itu ditegaskannya saat meluncurkan Pos Komando (Posko) THR 2022 melalui Surat Edaran (SE) Nomor M/1/HK.04/IV/2022 tanggal 6 April 2022 tentang Pelaksanaan Pemberian THR Keagamaan Tahun 2022 bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan.
Baca juga: THR PNS Kapan Cair? Ini Komponen THR yang Diterima Menjelang Hari Raya Idulfitri
“THR itu hak pekerja dan kewajiban pengusaha.
Di tahun ini, karena situasi ekonomi sudah lebih baik, kami kembalikan besaran THR kepada aturan semula, yaitu satu bulan gaji bagi yang sudah bekerja minimal 12 bulan.
Bagi yang kurang dari 12 bulan, ya dihitung secara proporsional. Tanpa dicicil, alias kontan,” ujar Menaker dikutip dari laman resmi Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker), Sabtu (9/4).
Menaker pun menegaskan bahwa THR bukan hanya hak para pekerja yang berstatus tetap tapi juga bagi pekerja lainnya.
Baca juga: Ungkit soal THR, Puan Maharani: Penuhi Hak Pekerja Agar Mereka Dapat Mudik Lebaran dengan Tenang
“Pekerja kontrak, outsourcing, tenaga honorer, buruh harian lepas di kebun-kebun, supir bahkan pekerja rumah tangga alias PRT berhak atas THR.
Jadi jangan disempitkan cakupan penerimanya,” tegasnya.
Ida menyampaikan, Posko THR yang disiapkan akan menangani pengaduan dan konsultasi, baik dari pekerja ataupun pengusaha.