PT Pelni
Ini Buah Manis Transformasi PT Pelni
Keberhasilan proses transformasi, yang diusung lima tahun terakhir oleh PT Pelni (Persero) mampu mengisi posisi strategis
Penulis: Christian_Wayongkere | Editor: David_Kusuma
Manado, TRIBUNMANADO.CO.ID - Keberhasilan proses transformasi, yang diusung lima tahun terakhir oleh PT Pelni (Persero) mampu mengisi posisi strategis.
Buah dari transformasi menghadirkan kelompok pegawai berusia muda, satu di antaranya berhasil memempati posisi direktur dalam usia belum 45 tahun
Manager Humas, Kelembagaan dan CSR PT Pelni Idayu Adi Rahajeng menyampaikan,
bahwa saat ini Perusahaan berfokus dalam pengelolaan SDM untuk mendukung pencapaian visi dan misi Perusahaan.
Baca juga: Respons Cepat Instruksi Kapolri, Jajaran Polda Sulut Buat Inovasi untuk Pelayanan Satlantas
Baca juga: Kapolres dan Wakapolres Bolmong Terima Vaksinasi Covid-19
Baca juga: Ratusan Perangkat Desa di Bolsel Belum Gajian Sejak Januari, Kendaraan Terancam Diangkut Dealer
“Manajemen terus berbenah dalam pengelolaan SDM di Perusahaan sesuai dengan prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG).
Hal ini kami lakukan untuk mendukung transformasi Perusahaan,” terang Idayu Jumat (19/2/2021).
Proses rekrutmen pegawai di PT Pelni dilakukan secara adil dan transparan sesuai dengan prinsip GCG di Perusahaan.
Baca juga: Kaesang dan Felicia Tissue Putus? Putra Presiden Jokowi Hapus Foto dan Unfollow Akun Pacar di IG
Baca juga: Istri Stefan William Ikut Terseret dalam Kasus Jennifer Jill, Celine Evangelista Ngaku Sesuatu
Untuk mendapatkan SDM yang unggul, dengan proses rekrutmen terakhir pada tahun 2020 dengan jumlah pegawai yang lolos sebanyak 34 orang untuk D3
dan telah melakukan rekrutmen sebanyak 453 pegawai sejak 2010 hingga 2019.
Rekrutmen ini menunjukkan bahwa PELNI sebagai Perusahaan pelat merah terus memperhatikan tuntutan dan perkembangan Perusahaan.
Pengembangan organisasi menjadi salah satu strategi Perusahaan untuk mewujudkan visi menjadi Perusahaan pelayaran dan logistik maritim terkemuka di Asia Tenggara.
Baca juga: Tiba di Kantor Wali Kota Tomohon, Jemmy Ringkuangan: Mohon Dukungan Semua Pihak
Baca juga: Masih Ingat Tantowi Yahya, Duta Besar di Selandia Baru? Mesra Bersama Istri, Kini Buat Gebrakan Baru
“Melalui pengembangan kapasitas SDM yang terukur dan pola karir yang jelas, Perusahaan percaya dapat menciptakan SDM unggulan
dengan karakter AKHLAK yaitu Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif,” jelasnya.
PT Pelni senantiasa memperhatikan pola pengembangan karir di Perusahaan, sebagai contoh prestasinya adalah keberhasilan salah satu pegawai karirnya,
Yahya Kuncoro yang awal tahun ini ditunjuk Kementerian BUMN duduk sebagai Direktur Usaha Angkutan Barang dan Tol Laut PT PELNI di usianya yang masih 44 tahun.
Baca juga: Tiba di Kantor Wali Kota Tomohon, Jemmy Ringkuangan: Mohon Dukungan Semua Pihak
Baca juga: Ingat Aktor Joe Taslim? Karir Makin Bersinar di Hollywood, Film Terbaru Mortal Kombat Siap Dirilis
“Jabatan terakhir beliau adalah Kepala Kesekretariatan Perusahaan PT PELNI sejak 2019 lalu. Hingga saat ini, posisi Manager, Vice President, dan Kepala Cabang juga sudah diisi oleh kelompok millenial.
Perusahaan yakin bahwa semakin banyak pemimpin muda, transformasi dapat berjalan lebih cepat,” kata dia.
Idayu menambahkan, untuk pemilihan jabatan pada level Vice President dan Kepala Cabang di PT PELNI
didasarkan melalui fit and proper test sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Perusahaan dan berdasarkan prinsip GCG.
Baca juga: Sekda dan Mantan Kapolres Bolmong Telah Divaksinasi Covid-19 Tahap ke Dua
Baca juga: Kadiv Propam Polri Irjen Ferdi Sambo : Tidak Ada Tempat Bagi Pengguna Narkoba di Kepolisian
Pemilihan pimpinan cabang dan divisi harus dilaksanakan sesuai dengan proses yang telah ditentukan Perusahaan.
Hingga saat ini tidak ada kekosongan jabatan di Perusahaan, apabila pimpinan belum terpilih sudah ada pejabat pelaksananya yang telah ditunjuk oleh Perusahaan.
Transformasi PT PELNI sebagai Perusahaan yang bergerak di bidang jasa transportasi laut selain mengembangkan pengelolaan di bidang SDM juga terus meningkatkan digitalisasi di Perusahaan.
“Upaya ini kami lakukan sejalan dengan pengembangan SDM yang diimbangi dengan digitalisasi di Perusahaan. Ini kami lakukan untuk memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat Indonesia,” tandasnya.
Baca juga: Video Detik-detik Trump Plaza Hotel and Casino Dibom 3.000 Dinamit, Simbol Kejayaan Masa Lalu Runtuh
PELNI sebagai Perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak pada bidang transportasi laut
hingga saat ini telah mengoperasikan sebanyak 26 kapal penumpang dan menyinggahi 76 pelabuhan serta melayani 1.058 ruas.
Selain angkutan penumpang, PELNI juga melayani 45 trayek kapal perintis yang menjadi sarana aksesibilitas bagi mobilitas penduduk di daerah 3TP di mana kapal perintis menyinggahi 285 pelabuhan dengan 3.811 ruas.
PELNI juga mengoperasikan sebanyak 20 kapal Rede. Sedangkan pada pelayanan bisnis logistik, kini PELNI mengoperasikan 8 trayek tol laut serta 1 kapal khusus ternak.(crz/rls)
Baca juga: Dinkes Pastikan Rapid Test Antigen di Bolsel Hanya untuk Pasien Bergejala Covid-19
Baca juga: Tak Hanya Covid, Penyakit ini Juga Bikin Kondisi Ashanty Semakin Parah, Dokter Tirta Beber Sesuatu
YOUTUBE TRIBUN MANADO