Tridjaya Elektronik Buka Peluang Karier Menjanjikan di Manado, Gaji Hingga Puluhan Juta

Ia menyebut adanya berbagai insentif menarik seperti insentif kehadiran, transport, dan bonus berkala yang dikenal sebagai bonus kelipatan sepuluh. 

 “Kami bahkan tiga kali gajian, gaji pokok tiap tanggal 8, insentif tanggal 1 dan 16. Belum lagi fasilitas WA Ads langsung dari owner, bahkan supir pun dapat! Di sini semua diberi kesempatan yang sama untuk berkontribusi,” ungkap Novia tersenyum.

Kepemimpinan yang Mendukung Pertumbuhan Karyawan

Di balik keberhasilan Tridjaya Manado, sosok Setiawan Widjaya, Owner Tridjaya Grup, memainkan peran penting. 

Dalam wawancara terpisah, ia menyampaikan rasa bangganya terhadap performa tim di Manado.

“Penjualan terus meningkat. Kami berusaha menjaga keseimbangan operasional dengan distribusi barang yang lancar dan stok yang aman. Ini semua hasil kerja tim,” ujar Setiawan.

Lebih dari sekadar pemilik perusahaan, Setiawan juga rutin menyapa seluruh karyawan dari berbagai cabang setiap hari.

“Support itu harus saya lakukan setiap hari. Memberikan perhatian ke semua karyawan agar mereka merasa memiliki perusahaan ini, dan bersemangat membangun masa depan mereka sendiri,” ungkapnya.

Kesempatan Terbuka Lebar bagi Generasi Muda

Tridjaya Elektronik kini membuka peluang bagi anak muda yang ingin berkembang dan sukses bersama.

Menurut Setiawan, kunci utama bukanlah kesempurnaan, melainkan kemauan untuk belajar dan tumbuh.

“Kami tidak mencari yang sempurna, tapi yang mau belajar dan berkembang. Kesempatan masih terbuka lebar,” tutupnya.

Tertarik Bergabung? Ini Persyaratannya:

Bagi Anda yang siap membangun karier bersama Tridjaya Elektronik, berikut dokumen yang perlu disiapkan:

1. Surat lamaran kerja
2. Daftar Riwayat Hidup (CV)
3. Fotokopi ijazah terakhir (S1 untuk posisi MT dan MDP)
4. Fotokopi KTP
5. Pas foto terbaru