Nilai Minimal Daftar Rekrutmen Bersama BUMN 2025, Reguler dan Disabilitas

5. Nanti akan tampil berbagai perusahaan yang membutuhkan formasi tertentu

6. Daftar posisi yang tertera dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebutuhan masing-masing BUMN. Harap melakukan pengecekan secara berkala.

Berikut adalah contoh tampilannya:

Nilai Minimal Daftar Rekrutmen Bersama BUMN 2025

1. Reguler
a. Fresh Graduate
SMA/SMK: 75 skala 100
D3: 3.00 skala 4.00
D4/S1: 3.00 skala 4.00
S2: 3.25 skala 4.00

b. Experienced Hire
SMA/SMK: 75 skala 100
D3: 3.00 skala 4.00
D4/S1: 3.00 skala 4.00
S2: 3.25 skala 4.00

2. Disabilitas
SMA/SMK: 60 skala 100
D3: 2.50 skala 4.00
D4/S1: 2.50 skala 4.00

3. Orang Asli Papua (OAP)
SMA/SMK: 60 skala 100
D3: 2.50 skala 4.00
D4/S1: 2.50 skala 4.00

Batas Usia Daftar Rekrutmen Bersama BUMN 2025

1. Fresh Graduate
SMA/SMK: 25 tahun
D3: 27 tahun
D4/S1: 30 tahun
S2: 45 tahun
2. Experienced Hire
SMA/SMK: 45 tahun
D3: 45 tahunD4/S1: 45 tahun
S2: 45 tahun

Cara Daftar Rekrutmen Bersama BUMN Tahun 2025

1. Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id dengan mengikuti petunjuk pendaftaran.
2. Pelamar  memiliki alamat email pribadi dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi. Pelamar dilarang menggunakan alamat email milik orang lain/kantor dalam proses pendaftaran.
3. Pastikan seluruh data yang telah diunggah oleh pelamar sudah benar dan sesuai. Tidak ada pilihan untuk mengubah atau memperbaiki seluruh dokumen yang telah dikirim.
4. Untuk memudahkan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen ini: 

• Foto Profil    
• KTP    
• Ijazah / Surat Keterangan Lulus    
• Transkrip Nilai / Nilai Ujian Sekolah    
• SKCK    
• Dokumen Lainnya (Sertifikat Pelatihan, Bahasa Inggris, dll)    
• Akta Kelahiran
• Kartu Keluarga
• Curriculum Vitae
• Portofolio
• Surat Rekomendasi

Ketentuan Umum Daftar Rekrutmen Bersama BUMN Tahun 2025

1. Setiap pelamar hanya dapat memilih 1 (satu) Jenis Rekrutmen (Reguler, Disabilitas atau Orang Asli Papua). Pastikan sudah melihat lowongan pada Laman Karir, sebelum menetapkan Jenis Rekrutmen yang dipilih.
2. Setiap pelamar hanya dapat memilih 1 (satu) lowongan dari lowongan yang tersedia. Pastikan data dan dokumen pada Daftar Riwayat Hidup telah diisi dengan benar karena pelamar tidak dapat mengubah data apapun setelah melamar di lowongan pekerjaan.
3. Seluruh tahapan rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dapat melaporkan ke Forum Human Capital Indonesia (FHCI).
4. Seluruh informasi dan proses rekrutmen hanya dapat diakses melalui portal rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id dan email resmi panitia RBB 2025.
5. Ada dua Jenis Perjanjian Kerja Menurut Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, meliputi:

- Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) merupakan perjanjian kerja antara pekerja/buruh dengan pengusaha untuk mengadakan hubungan kerja yang bersifat tetap (permanen).
- Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) merupakan perjanjian kerja yang didasarkan pada jangka waktu atau jenis pekerjaan yang sifatnya terbatas (kontrak).
Perjanjian kerja menyesuaikan dengan kebutuhan dari masing-masing BUMN Grup.

6. Seluruh biaya akomodasi dan transportasi selama proses rekrutmen dan seleksi menjadi tanggungan pelamar.

7. Perhitungan kuota pendaftaran dalam RBB 2025 adalah 1:1000, yang berarti setiap 1000 peserta yang mendaftar akan diizinkan untuk satu posisi. Sebagai contoh, jika BUMN A membuka 2000 kuota pendaftaran, maka kebutuhan pada BUMN A adalah sebanyak 2 posisi.