Lowongan Kerja
Info Lowongan Kerja Indofood, Buka 200 Lebih Posisi, Lulusan SMA/SMK Silakan Daftar
200 lebih posisi siap diisi, PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk buka lowngan kerja 2024.
- Dapat mengoperasikan Ms. Office
- Memiliki kemampuan berbahasa Mandarin/Jepang dan Inggris
Batas daftar 2 Agustus 2024.
*Product Development Staff
Persyaratan:
- Pendidikan minimal D3 tata boga
- IPK 2.75
- Pengalaman minimal 1 tahun
- Usia maksimal 28 tahun
- Pengetahuan dasar mengenai makanan baik technical maupun ingredient
- Pengolahan makanan
- Memiliki pemahaman di bidang kuliner dan roti
- Dapat menjalankan peralatan yang berkaitan dengan industri makanan
Batas daftar 2 Agustus 2024.
*Human Resources Staff
Persyaratan:
- S1 Psikologi dari PTN/ PTS Terakreditasi
- Pria
- Usia Maksimal 27 Tahun
- Mampu Mengadministrasikan dan Membuat Laporan Tes Psikologi
- Komunikatif
Batas daftar 5 Agustus 2024.
*HR Officer
Persyaratan:
- Laki-laki, Usia 25 - 35 Tahun
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang yang sama
- S1 Psikologi, Manajemen, Hukum
- Mempunyai Jiwa Leadership, Loyal & Jujur
- Menguasai MS Office
- Menguasai SAP lebih diutamakan
Batas daftar 5 Agustus 2024.
CATATAN:
*Informasi lowongan kerja lainnya dan link pendaftaran online KLIK https://career.indofood.com/vacancy.aspx.
*Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.
*Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.
(TribunManado.co.id)
Info lowongan kerja terbaru
lowongan kerja hari ini
PT Indofood CBP Sukses Makmur
Lowongan Kerja Indofood
Indofood Buka Lowongan Kerja
Lowongan pekerjaan terbaru
Lowongan Kerja di Manado Sulawesi Utara, Ini Tanggal dan Lokasinya |
![]() |
---|
Lowongan Kerja Bank BRI, Posisi Marketing Mikro Banking, Ini Detil Pekerjaannya |
![]() |
---|
Lowongan Kerja Indofood, Ada Posisi untuk Lulusan SMA/SMK Hingga S1, Simak Syarat dan Link Daftar |
![]() |
---|
Lowongan Kerja BCA Finance, Buka 3 Posisi untuk Lulusan D3 dan S1, Simak Syaratnya |
![]() |
---|
Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra, Buka 7 Posisi untuk Lulusan D3 dan S1, Ada Link Pendaftaran |
![]() |
---|
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.