Jumlah Uang Akan Diterima Pekerja Gaji Rp 4 Juta kena PHK Usia 30 Tahun, Simulasi Perhitungan JHT

TRIBUNMANADO.CO.ID - Dana iuran baru bisa diambil setelah pekerja berusia 56 tahun.

Hal itu sesuai aturan baru pencairan Jaminan Hari Tua (JHT) BPJamsostek.

Sebelumnya bisa diambil setelah 1 bulan resmi tidak bekerja. Itu sesuai aturan sebelumnya di Permenaker No 19 Tahun 2015.

Baca juga: Akhirnya Terpilih 5 Anggota Bawaslu RI, Ditetapkan Komisi II DPR RI Tadi Dini Hari, Ada dari Sulut

Baca juga: Harapan WHO Fase Akut Pandemi Covid 19 Akan Berakhir Tahun Ini, Tapi Ada Satu Syarat

Baca juga: Peringatan Gelombang Tinggi Kamis 17 Februari 2022, Info BMKG Ini Wilayah Perairan yang Berpotensi

Berikut simulasi perhitungan dana KHTJ (Instagram/bpjs.ketenagakerjaan)

Program JHT adalah program jaminan sosial untuk jangka panjang, demikian kata Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah.

JHT dimaksudkan untuk menjamin agar peserta menerima uang tunai apabila memasuki masa pensiun, mengalami cacat total tetap, atau meninggal dunia.

Untuk itulah, manfaat JHT tidak dapat diklaim 100% saat peserta belum memasuki masa pensiun.

"Apabila manfaat JHT kapan pun bisa dilakukan klaim 100%, maka tentu tujuan program JHT tersebut, tidak akan pernah tercapai,” ungkap Menaker Ida, dalam sebuah video yang diungah di YouTube Kemnaker.

Simulasi JHT

Iuran JHT bagi peserta penerima upah yang bekerja pada pemberi kerja selain penyelenggara negara adalah sebesar 5,7 persen dari upah.

Dari bagian itu, 2 persen ditanggung oleh pekerja dan 3,7 persen ditanggung oleh pemberi kerja.

Lantas bagaimana simulasi perhitungan manfaat menurut aturan yang baru ini?

Menurut Kemnaker, seperti yang diunggah di akun Instagram @kemnaker, pekerja dengan gaji Rp4 juta dengan masa kepesertaan 5 tahun dan terkena PHK pada usia 30 tahun, akan mendapat manfaat JHT yang jauh lebih besar ketika diambil di usia 56 tahun.

Berikut perhitungannya:

Koko seorang pekerja di PT. A dengan upah yang dilaporkan ke BPJS Ketenagakerjaan sebesar Rp4.000.000 dengan masa kepesertaan 5 tahun.

Koko mengalami PHK pada usia 30 tahun, maka manfaat JHT yang akan diterima Koko adalah sebagai berikut:

Berdasar Aturan Lama:

Iuran JHT: 5,7 % x Rp4.000.000 = Rp 228.000

Total iuran 60 bulan x 228.000 = Rp13.680.000

Pengembangan 5 tahun (5,7% per tahun) = Rp2.120.310

Total Manfaat = Rp15.800.316

Jika menggunakan aturan lama, yakni pada Permenaker No 19 Tahun 2015, total manfaat yang diperoleh Koko yakni sebesar Rp15.800.316.

Namun jika menggunakan aturan yang baru, yakni Permenaker No 2 Tahun 2022, maka Koko akan mendapat manfaat yang jauh lebih besar hingga lebih dari Rp66 juta.

Koko terkena PHK di usia 30 tahun dan dana JHT-nya baru bisa diambil 26 tahun kemudian.

Perhitungannya, manfaat JHT sebesar Rp15.800.316 tadi, dikalikan 5,7% pengembangan selama 26 tahun, sehingga total manfaatnya sebesar Rp 66.775.213.

Jumlah dana tersebut akan didapat Koko dengan tanpa membayar usia lanjutan setelah terkena PHK.

(Tribunnews.com/Tio)

Telah tayang di: Tribunnews.com