Hadapi New Normal, ASN Bolsel Dipastikan Ngantor Lagi, Beradaptasi dengan Sistem Baru

2. Penyesuaian sistem kerja sebagaimana dimaksud dilaksanakan untuk mewujudkan budaya kerja yang adaptif dan

berintegritas guna meningkatkan kinerja ASN.

3. Penyesuaian sistem kerja dimaksud dilaksanakan sebagai pedoman/panduan ASN dalam melaksanakan

tugas dan fungsi perangkat daerah dengan ketentuan sebagai berikut :

A. Semua ASN melaksanakan tugas kedinasan di kantor (Work From Office) dengan memperhatikan protokoler

kesehatan, pengaturan pelaksanaan tugas kedinasan do kantor sebagai berikut :

a. Jam kerja sesuai dengan ketentuan jam kerja sebagaimana diatur dalam aturan kepegawaian.

b. Apel pagi dan sore dilaksanakan didepan kantor perangkat daerah masing-masing.

c. Absensi kehadiran ditetapkan melalui dokumentasi setelah pelaksanaan apel pagi dan apel sore, dokumentasi

disampaikan setiap hari setelah pelaksanaan apel di BKPSDM melalui Email bidangpengembangan2020@gmail.com dan

adapun dokumentasi tersebut dengancatatan sebagai berikut :

*Dokumentasi apel pagi dan sore harus secara bersamaan dengan menjaga jarak dan diberikan keterangan nama, apel

pagi/sore, dan tanggal didalam foto tersebut, bagi ASN yang datang setelah pelaksanaan apel tetap

mendokumentasikan kehadiran (Foto).

* Jika ada ASN yang melakukan perjalanan dinas maka SPT disertakan bersama dokumentasi apel pagi dan sore.