Pemkot Manado Pecat 7 ASN, Satu di Antaranya Korupsi

Ringkasan Berita:

• Pemkot Manado menerapkan sistem reward and punishment dalam kepegawaian
• Sebanyak 7 ASN dipecat karena berbagai pelanggaran berat
• Pemberhentian ketujuh ASN tersebut diproses pada Mei 2026

TRIBUNMANADO.CO.ID - Pemerintah Kota (Pemkot) Manado, Provinsi Sulawesi Utara (Sulut) menerapkan sistem reward and punishment dalam kepegawaian.

Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berprestasi dapat hadiah.

Sedang yang berkinerja buruk dapat hukuman.

Ini bukan slogan.

Buktinya sebanyak 7 ASN dipecat karena berbagai pelanggaran berat.

Seorang ASN diberhentikan karena korupsi dan sudah berkekuatan hukum tetap.

Sisanya tidak masuk kerja serta tidak melaksanakan tugas kedinasan dalam kurun waktu tertentu.

Pemberhentian ketujuh ASN tersebut diproses pada bulan Mei 2026.

Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Manado, Otniel Tewal mengatakan, pemberhentian telah melalui mekanisme yang diatur undang-undang.

"Ini telah melalui tahapan dan mekanisme di mana ada pemeriksaan yang objektif serta melalui berbagai pertimbangan," kata dia Jumat (5/6/2026).

Ungkap dia, pemerintah wajib menjalankan ketentuan untuk memproses ASN yang terbukti melakukan pelanggaran disiplin berat.

Ia menuturkan, Pemkot Manado bertekad membentuk iklim kerja yang profesional dan berorientasi terhadap pelayanan.

Untuk bisa melayani, ASN musti profesional, beretika dan berintegritas.

"Tidak ada ruang bagi pelanggaran, apa lagi yang berat, semuanya harus punya orientasi pelayanan," katanya.

Diketahui Wali Kota Manado Andrei Angouw dan Wawali Richard Sualang dalam setiap penyampaiannya selalu menekankan profil ASN yang profesional, berintegritas dan berorientasi melayani.

(TribunManado.co.id/Art)

Baca Berita Tribun Manado di Google News

WhatsApp TribunManado.co.id : KLIK