Manado, TRIBUNMANADO.CO.ID - Sebagian orang sulit menghilangkan kebiasaan menunda-nunda.
Sering kebiasaan ini terbawa-bawa bahkan sampai ke dunia pekerjaan.
Walhasil, kerja jadi tidak maksimal.
Dampaknya, bisa dimarahi atasan.
Dan kalau hal itu rutin terjadi, konsekwensinya bisa berakibat fatal bagi nasib anda di perusahaan.
Kebiasaan menunda-nunda atau procrastinating juga dapat merembet ke banyak hal.
Hal ini juga bisa berdampak pada kualitas hidup anda yang akan semakin menurun.
Berujung setres dan bahkan depresi.
“Terlalu sering procrastinate itu merugikan. Kalau sering menunda pekerjaan, produktivitas akan menurun. Bersamaan dengan itu, hasil kerja kita juga tidak maksimal,” ujar Audrey Maximillian Herli, CEO dari aplikasi konseling psikologi online Riliv melalui keterangan tertulisnya yang dikutip tribunmanado dari HAI Online.
Jika pekerjaan atau tugas bisa diselesaikan lebih cepat, kalian bisa punya banyak waktu untuk hal lain.
“Kalau kita punya banyak waktu untuk mengerjakan tugas dengan maksimal, kenapa harus mengerjakan tugas saat mepet deadline? Bayangkan kalau kita bisa selesai mengerjakan tugas di awal waktu, waktu yang tersisa bisa kalian gunakan untuk mengerjakan hal lain yang bermanfaat,” papar Maxi.
Nah untuk menghilangkan kebiasaan procrastinating, simak tips berikut ini:
1. Tentuin deadline khusus untuk diri sendiri
Kalian mungkin menunda-nunda pekerjaan karena merasa deadline yang diberikan masih panjang. Jika selalu berpikir begini, pada akhirnya kalian akan kerepotan bekerja saat deadline mepet.
Supaya nggak menunda lagi, kalian bisa menetapkan deadline untuk diri sendiri lebih cepat dari deadline yang sebenarnya. Misalnya jika batas waktu pekerjaan kalian adalah hari Jumat, kalian bisa memberikan batas waktu lebih awal, yaitu hari Kamis atau hari lainnya.
2. Bagi tugas besar menjadi tugas-tugas kecil
Mungkin kalian beranggapan, tugas besar keliatan terlalu menakutkan untuk dikerjakan. Nah biasanya, penyebabnya adalah karena kalian takut salah dan nggak tahu harus mulai mengerjakan dari mana.