Baca tanpa iklan
“Orang-orangnya, harus mulai juga berpkir tidak tradisional lagi, cara-cara pemasaran, produk, harus mulai mengikuti, bank lain sudah digital banking, kita harusnya bukan lagi digital banking, tapi sudah jadi fintech companynya,” tukasnya.
Dominasi Generasi Milenial Rudi As Aturridha menambahkan, sebagai bank milik negara yang melihat perubahan lingkungan sekitar, Bank mandiri kini menghadairkan semangat anak muda, yakni Sprit of Millenial.
Baca: Inilah Kelebihan dan Kekurangan Dry Shampoo yang Wajib Diketahui Para Traveler
Bank Mandiri meluncurkan produk KPR Milenial anak muda, diperuntukkan bagi nasabah berusia 21-35 tahun. Bunga kredit rendah yaitu sebesar 6,5 persen dengan tenor waktu cicilan hingga 30 tahun.
Selain melihat perubahan fenomena generasi milenial di masyarakat, Bank Mandiri kini didominasi pekerja dari generasi muda.
“BUMN pemegang karyawan terbesar, komposisi pegawai milenial Bank Mandiri sendiri 70-an persen, BUMN lainnya itu sama banyak milenialnya, sekitar 50-60 persen,” kata Rudi.
Ketika ditemui sore kemarin, Rudi mendampingi Corporate Secretary Bank Mandiri Rohan Hafas. "Pegawai Bank Mandiri, saat ini didominasi generasi milenial. Komposisinya sekitar 78 pesen," ujar Rohan.
Rohan bahkan menyebut, suasana dan lingkungan kerja di kantor pusat Bank Mandiri yakni Plaza Mandiri di Jalan Gatot Subroto Jakarta didesain sedemikian rupa sehingga terkesan sangat berselera muda.
Bank Mandiri terus menyesuakain kebijakan perbankan, baik ke internal maupun ke luar kepada nasabah dan masyarakat luas dengan program-progam selera 'zaman now' .
Setelah membawa suasana kerja generasi milenial diterapkan dalam tiga tahun ke belakang, termasuk memberi fasilitas perawatan dan permainan untuk bayi anak karyawan/ti, kata Rohan, kenyamanan pegawai bekerja sangat menopang produktivitas.
Baca: (VIDEO) Live Streaming Indosiar Liga 1 Indonesia, Persib Bandung Vs PSMS Medan Pukul 15.00 WIB
"Saya tidak usah cerita bagaimana dampak peneparan suasana milenial kantor terhadap produktivitas karyawan. Tapi hasilnya bisa kita lihat, peringkat Bank Mandiri sebagai perbankan nomor 11 di dunia," ujar Rohan.
Eben, karyawan Bank Mandiri, yang sore itu bermain gim PlayStation, berjarak kurang-lebih 3 meter dari meja temapt dua bos Bank Mandiriberbincang dengan wartawan, tetap asyik memainkan pertandingan tim sepakbola kesayangannya.
Ia mengaku bermain gim di layar televisi untuk penyegaran pikiran dan menghilangkan kepenatan. Bermain di hadapan bos, merupakan hal biasa bagai karyawan generasi milenial, biasanya usia 18-35 tahun.
"Setelah selesai jam kerja, biasa main gim. Ini untuk menghilangkan kepenatan, refreshing," ujar Eben.
Rohan dan Rudi kemudian mengajak Tribunnews.com ke lapangan terbuka di lantai atas, sebelah luar lantai III. Ruangan persegi berukuran kurang lebih 11 x 10 meter itu dinamai roof top. Lantai dilapisi rumput sitetis ala lapangan futsal.
Terdapat meja-meja seperti tempat nongkrong di warung jalanan. Juga terdapat satu bar. "Karyawan boleh bikin acara di sini, misalnya mau nongkrong atau merayakan ulang tahun. Tempat gratis, tapi kalau pesan minuman di bar, berbayar," ujar Rosan.