Sulawesi Utara
Menuju Sulut Maju, Sejahtera dan Berkelanjutan

Advetorial

Daftar Nama 3 Doktor Baru FEB UKSW, Ungkap Hasil Penelitian Berdampak

tiga doktor kembali dikukuhkan dalam sidang yudisium Program Studi (Prodi) Doktor Manajemen (DM) Fakultas Ekonomika dan Bisnis (FEB) UKSW

Editor: Alpen Martinus
HO
Tiga doktor kembali dikukuhkan dalam sidang yudisium Program Studi (Prodi) Doktor Manajemen (DM) Fakultas Ekonomika dan Bisnis (FEB) Universitas Kristen Satya Wacana (UKSW), belum lama ini 

TRIBUNMANADOC.O.ID - Dalam suasana penuh kebahagiaan, tiga doktor kembali dikukuhkan dalam sidang yudisium Program Studi (Prodi) Doktor Manajemen (DM) Fakultas Ekonomika dan Bisnis (FEB) Universitas Kristen Satya Wacana (UKSW), belum lama ini.

Mereka adalah Dhoni Rizky Widya Mardika, Imam Gozali, dan Adrie Oktavio, yang pencapaiannya turut menandai penambahan jumlah lulusan Prodi DM FEB UKSW menjadi 80 doktor.

Dekan FEB Dr Yefta Andi Kus Noegroho, SE, MSi, Akt, menjadi pemimpin dari yudisium yang berlangsung di Ruang Rapat FEB ini.

Baca juga: Wisuda Periode III Tahun 2024 UKSW, Rektor Intiyas Ajak 694 Lulusan Berdampak Bagi Bangsa

Tiga doktor kembali dikukuhkan dalam sidang yudisium Program Studi (Prodi) Doktor Manajemen (DM) Fakultas Ekonomika dan Bisnis (FEB) Universitas Kristen Satya Wacana (UKSW), belum lama ini
Tiga doktor kembali dikukuhkan dalam sidang yudisium Program Studi (Prodi) Doktor Manajemen (DM) Fakultas Ekonomika dan Bisnis (FEB) Universitas Kristen Satya Wacana (UKSW), belum lama ini (HO)

Didampingi para promotor, ko-promotor, dan penguji masing-masing lulusan, ketiga doktor berkesempatan memaparkan disertasinya.

Kesejahteraan Karyawan

Adrie Oktavio lulus dengan disertasi berjudul “Karakteristik Pekerjaan dan Perilaku Kerja Kontraproduktif Karyawan Hotel di Surabaya: Peran Penilaian Tantangan Individu, Keutamaan Sumber Daya Manusia dan Resiliensi”. Menggunakan teori Transaksional Stres dan Koping, penelitian oleh dosen Universitas Ciputra Surabaya ini didasari oleh faktor psikologis individu yang dipercaya dapat mempengaruhi rantai proses kognitif dan perilaku kerja kontraproduktif setiap karyawan.

Lebih lanjut, melalui pendekatan kuantitatif, Andrie menemukan bahwa penilaian tantangan individu memiliki pengaruh positif terhadap resiliensi karyawan.

Pengaruh ini diperkuat dengan dukungan dari manajemen hotel yang memberi perhatian terhadap kesejahteraan dan kenyamanan karyawan, khususnya lewat penerapan shift kerja yang dinamis.

“Dengan memperkuat keutamaan sumber daya manusia, hotel dapat meningkatkan resiliensi karyawan dan mengurangi peluang terjadinya perilaku kontraproduktif,” ucapnya yang memperoleh predikat cumlaude atau Terpuji dalam kelulusan doktoralnya ini.

Penelitian tidak lepas dari bimbingan promotor Prof Ir Lieli Suharti, MM, PhD, serta ko-promotor Prof. Dr. Gatot Sasongko, SE, MS, dan Prof Dr Agus Sugiarto, SPd, MM.

Sedangkan menjadi penguji yaitu Prof Christantius Dwiatmadja, SE, ME, PhD, Komala Inggarwati, SE, MM, MBus, PhD, dan Prof Dr Sundring Pantja Djati, MSi, MA, MTh.

Analisis Perilaku Konsumen

Selain itu, Imam Gozali memaparkan disertasinya “Pengaruh Perubah Sensorik dan Experience Marketing Terhadap Tindakan-Beli Konsumen (Studi pada konsumen kedai kopi racikan di Kota Semarang)”.

Penelitian yang melibatkan 120 responden dengan teknik accidental sampling ini, menggunakan kuesioner sebagai sumber data utama dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda.

Dalam penelitiannya, ia mengungkapkan bahwa peubah sensorik seperti dengar (auditory), raba (tactile), dan rasa (sense) memiliki pengaruh positif terhadap tindakan beli konsumen. Tidak ketinggalan komponen experience marketing seperti suasana (feel), pikir (think), dan tindak (act) juga memberikan pengaruh serupa di lokasi penelitiannya.

Halaman
12
Sumber: Tribun Manado
Berita Terkait
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved