Uji Kompetensi Usai, Pejabat Eselon II di Minsel Was-was Kena Roling Jabatan

TRIBUNMANADO.CO.ID, Manado - 28 pejabat eselon II Pemerintah Kabupaten Minahasa Selatan (Minsel), Provinsi Sulawesi Utara, menyelesaikan uji kompetensi.

Selama hampir sepekan, para pejabat menjalani tes secara tertulis dan tes lisan. Hasil uji kompetensi pun sudah dikantongi panitia seleksi (pansel).

Menurut Sekretaris Daerah (Sekda) Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Minsel, Denny Kaawoan, nilai yang diperoleh para pejabat dalam uji kompetensi ini sangat berpengaruh pada rolling jabatan nanti.

"Sangat berpengaruh. Artinya, nilai uji kompetensi ini akan dipakai untuk menentukan seorang pejabat, apakah dia berkompetensi atau tidak," ungkap Denny Kaawoan, Senin (6/9/2021).

Dijelaskan Denny, setelah pansel mendapatkan nilai uji kompetensi, nilai itu akan diserahkan kepada Badan Pertimbangan Kepangkatan dan Jabatan (Baperjakat).

"Dan, nilai itu akan diserahkan kepada Bupati. Nanti, Bupati yang memiliki hak prerogatif untuk menentukan pejabat kepada seorang pejabat, sesuai dengan kompetensi mereka," terang Kaawoan.

Sejumlah pejabat Pemkab Minsel, saat diwawancarai wartawan Tribun Manado, mengaku was-was.

"Was-was juga menunggu rolling. Saya tidak tahu akan ditempatkan di mana. Jangan-jangan nonjob," keluh salah seorang pejabat eselon II yang meminta namanya tidak dipiblikasi.

Namun, katanya, terserah kepala daerah menempatkan dia pada suatu posisi.

"Itu kan hak prerogatif bupati. Saya sih terserah pak bupati. Jika masih dipercayakan saya bersyukur, jikapun nonjob saya masih bersyukur," papar pejabat eselon II itu.

Informasi diperoleh, sebagian besar pejabat di Pemkab Minsel akan kena rolling. Diperkirakan, rolling jabatan akan berdampak di atas 80% pejabat.

"Di atas 80 persen jabatan akan mengalami penyegaran," ungkap sumber yang cukup dekat dengan Bupati dan Wakil Bupati Minsel, Franky Donny Wongkar dan Petra Yani Rembang.

Bupati Minsel pada beberapa kesempatan mengatakan, dia menginginkan pejabat yang suka bekejka keras, inovatif dan jujur.

"Untuk membangun Kabupaten Minsel, butuh para pejabat yang memiliki semangat, inovatif dan pekerja keras serta jujur. Pejabat-pejabat seperti inilah yang akan kita pakai nanti," ungkap Franky Wongkar.

Sebab, katanya, dia membutuhkan waktu yang singkat untuk membawa perubahan pembangunan di Kabupaten Minsel.