Lowongan Kerja 12 Perusahaan BUMN dan Swasta, Terima Lulusan SMA, Cek Syarat dan Link di Sini!

CATATAN:

*Pendaftaran via online KLIK DI SINI

*Proses rekrutmen tidak dipungut biaya.

*PT PNM (Persero) tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen.

BUMN PT Angkasa Pura Logistik

Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura Logistik

Saat ini, PT Angkasa Pura Logistik membuka Lowongan Kerja banyak posisi.

PT Angkasa Pura Logistik adalah anak Perusahaan BUMN PT Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak di bidang Logistik. Cakupan bisnis kami meluas dari Timur ke Barat melalui darat, laut dan udara.

Berikut informasi Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Logistik dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resminya:

POSISI:

A. Product & Development Manager

Kualifikasi:

1. Diutamakan laki-laki, usia maksimal 40 tahun
2. Pendidikan S1 Jurusan Manajemen Bisnis dan Transportasi
3. Pengalaman managerial minimal 3 tahun
4. Pengalaman minimal 5 tahun dibidang Ground Handling & Logistik
5. Memiliki sertifikasi IATA SGHA/Logistik
6. Memiliki pengetahuan terkait Airlines
7. Memiliki kemampuan Analisa Bisnis & Keuangan, Sales, Negosiasi serta skill Komputer yang baik
8. Dapat berbahasa Inggris (aktif)
9. Dapat bekerjasama dalam tim, kreatif, berkepribadian menyenangkan, gesit, bertanggung jawab,pekerja keras, jujur serta dapat bekerja dengan target

B. Equipment Readiness Manager

Kualifikasi:

1. Diutamakan laki-laki, usia maksimal 40 tahun
2. Pendidikan S1 Jurusan Teknis Mesin, Elektro, Komputer
3. Pengalaman managerial minimal 3 tahun
4. Pengalaman minimal 5 tahun menangani peralatan di bidang logistik, cargo dan regulated agent
5. Menguasai bahasa pemprograman
6. Dapat berbahasa Inggris (aktif)
7. Dapat bekerjasama dalam tim, kreatif, berkepribadian menyenangkan, gesit, bertanggung jawab,pekerja keras dan jujur

C. Express Operation Manager

Kualifikasi:

1. Usia maksimal 35 tahun
2. Good looking, tinggi minimal 160 cm
3. Pendidikan S1 semua jurusan, diutamakan dari Jurusan Ekonomi, Bisnis dan Fisip
4. Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Sales, Marketing
5. Pengalaman minimal 1 tahun di Industri Shipping/Freight Forwarding
6. Memiliki pengetahuan terkait industri transportasi (domestic & import/export)
7. Memiliki kemampuan Komunikasi, Presentasi, Negosiasi dan Problem Solving
8. Memiliki database customer
9. Memiliki kemampuan mengoperasikan MS Office, Internet, Reporting
10. Dapat berbahasa Inggris (aktif}, diutamakan memiliki kemampuan bahasa mandarin
11. Dapat bekerjasama dalam tim, kreatif, berkepribadian menyenangkan, gesit, bertanggung jawab,pekerja keras, jujur serta dapat bekerja dengan target

D. Forwarder Vendor Management Supervisor

Kualifikasi:

1. Diutamakan laki-laki, usia maksimal 35 tahun
2. Pendidikan S1 semua jurusan
3. Pengalaman managerial minimal 2 tahun
4. Pengalaman minimal 5S tahun di bidang Kurir Express, Ground Operational dan Handle SMU
5. Memiliki kemampuan mengoperasikan MS Office, Internet, Reporting
6. Memiliki kemampuan analisa, akurasi, sistematis dan detail
7. Memiliki kemampuan mengontrol kegiatan operasiaonal, kerja tim, ketertiban lingkungan kerja serta teknis penerimaan dan pengiriman barang
8. Dapat berbahasa inggris (aktif)
9. Dapat bekerjasama dalam tim, kreatif, berkepribadian menyenangkan, gesit, bertanggung jawab, pekerja keras dan jujur

E. Sales Express

Kualifikasi:

1. Usia maksimal 35 tahun
2. Good looking, tinggi minimal 160 cm
3. Pendidikan S1 semua jurusan
4. Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Sales, Marketing dan Account DevelopmentPengalaman minimal 1 tahun di Industri Kurir Express.
5. Memiliki kemampuan Komunikasi, Presentasi, Negosiasi dan Problem Solving
6. Memiliki database customer
7. Memiliki kemampuan mengoperasikan MS Office, Internet, Reporting Dapat berbahasa Inggris (aktif)
8. Dapat bekerjasama dalam tim, kreatif, berkepribadian menyenangkan, gesit, bertanggung jawab,pekerja keras, jujur serta dapat bekerja dengan target

F. Sales Forwarding

Kualifikasi:

1. Usia maksimal 35 tahun
2. Good looking, tinggi minimal 160 cm
3. Pendidikan S1 semua jurusan, diutamakan dari Jurusan Ekonomi, Bisnis dan Fisip
4. Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Sales, Marketing
5. Pengalaman minimal 1 tahun di Industri Shipping/Freight Forwarding
6. Memiliki pengetahuan terkait industri transportasi (domestic & import/export)
7. Memiliki kemampuan Komunikasi, Presentasi, Negosiasi dan Problem Solving
8. Memiliki database customer
9. Memiliki kemampuan mengoperasikan MS Office, Internet, Reporting
10. Dapat berbahasa Inggris (aktif), diutamakan memiliki kemampuan bahasa mandarin
11. Dapat bekerjasama dalam tim, kreatif, berkepribadian menyenangkan, gesit, bertanggung jawab,pekerja keras, jujur serta dapat bekerja dengan target

G. Captain (New Yogyakarta International Airport) Kulon Progo 

*Pendaftaran via online KLIK DI SINI

*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

*Waspadai setiap penawaran pekerjaan yang berasal dari organisasi atau kelompok yang tidak benar atau berpura-pura mengatasnamakan PT Angkasa Pura Logistik (APLOG)

Indomaret

Indomaret cari karyawan besar-besaran, mulai tamatan SMA SMK.

PT. Indomarco Prismatana ( Indomaret ) adalah jaringan ritel waralaba di Indonesia.

Indomaret merupakan salah satu anak perusahaan Salim Group. Indomaret merupakan jaringan minimarket yang menyediakan kebutuhan pokok dan kebutuhan sehari-hari.

Berikut informasi Lowongan Kerja Indomaret dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resminya:

A. Internship Program

Kualifikasi umum:

• Tersedia untuk semester 5 keatas
• Min. D4/S1
• IPK min. 3.00

Berikut posisi yang dibuka:

1. IT - Database Administrator
2. IT - Support & Controlling
3. IT - Java Programmer
4. IT - Software Developer
5. IT - Mobile Apps Developer
6. Design
7. Psychology

Selengkapnya KLIK DI SINI

B. Management Development Program

Kualifikasi umum:

• Usia maksimal 25 tahun (S1)
• Usia maksimal 27 tahun (S2)
• IPK min. 3.00

Berikut posisi yang dibuka:

1. Business Tax Supervisor
2. Business Analyst
3. Education and Training Development
4. Factory SupportGeneral Affair
5. Human Resource Department
6. Art & Design - Arsitek & Drafter

Selengkapnya KLIK DI SINI

C. Profesional

Kualifikasi umum:

• > 2 tahun pengalaman kerja
• Usia maksimal 35 tahun

Berikut posisi yang dibuka:

1. Digital Marketing
2. UX Writer
3. Finance, Accounting, Tax
4. Factory Support & Distribution
5. Business Tax Supervisor
6. Quality Assurance
7. IT - Database Administrator
8. IT - Support & Controlling
9. IT - Java Programmer
10. IT - Software Developer
11. IT - Mobile Apps Developer
12. Design - Video Production
13. Design - Promotion
14. Design - Animation
15. Senior UI / UX Designer
16. Risk Management/Analyst
17. Japanese Translator and Interpreter

Selengkapnya KLIK DI SINI

CATATAN:

*Informasi program Lowongan Kerja lainnya dan link pendaftaran KLIK DI SINI

*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Alfamidi

Laman Alfamidi karir

Saat ini, Alfamidi buka Lowongan Kerja  19 posisi. Terima Lulusan S1 semua jurusan. Ada juga untuk mahasiswa semeter akhir.

Alfamidi adalah jaringan toko swalayan yang memiliki banyak cabang di Indonesia.

Gerai ini lebih besar dari minimarket pada umumnya.

Selain menjual buah dan sayur, Alfamidi juga m.enjual berbagai produk makanan, minuman dan barang kebutuhan hidup lainnya.

Lebih dari 5000 produk makanan dan barang kebutuhan hidup lainnya tersedia dengan harga bersaing, memenuhi kebutuhan konsumen sehari-hari.

Berikut informasi Lowongan Kerja Alfamidi dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resminya:

Posisi:

1. Trainer
2. Auditor
3. Management Trainee Legal - Website
4. Management Trainee Merchandising - Website
5. Management Trainee Operation - Website
6. Coordinator Trainee Business Controlling - Website
7. Coordinator Trainee - Website
8. Coordinator Trainee Merchandising - Website
9. Coordinator Trainee Operation - Website
10. Coordinator Trainee Procurement - Website
11. Coordinator Trainee Category - Website
12. Coordinator Trainee Procurement - Website
13. Coordinator Trainee Sqr - Website
14. Buyer
15. Management Trainee
16. Tax Coordinator
17. Finance Information System Specialist
18. Organization Development
19. Internship Program

CATATAN:

*Info selengkapnya dan pendaftaran online KLIK DI SINI

*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

PT Hino Finance Indonesia

Lowongan Kerja PT Hino Finance Indonesia

PT Hino Finance Indonesia membuka Lowongan Kerja tujuh posisi bagi minimal Lulusan S1.

PT Hino Finance Indonesia (HFI) didirikan di Jakarta, Indonesia dengan Akta Pendirian Nomor 45 tanggal 11 Juli 2014 yang dibuat di hadapan Popie Savitri Martosuhardjo Pharmanto, SH Notaris di Jakarta dan telah memperoleh persetujuan dari Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor AHU-17318.40.10.2014 tanggal 14 Juli 2014.

PT Hino Finance Indonesia merupakan perusahaan joint venture dengan dan antara Hino Motors Ltd, Summit Global Auto Management B.V dan PT Indomobil Multi Jasa Tbk.

Berikut informasi Lowongan Kerja PT Hino Finance Indonesia dilansir dari laman resminya:

A. Admin Staff (Jakarta)

Persyaratan: 

1. Lulusan Sarjana dari Universitas ternama, lebih utamakan Akuntansi/Management//Ekonomi
2. Pengalaman kerja 1 tahun sebagai Admin dari Perusahaan Pembiayaan
3. Memiliki kemampuan analisa yang baik, kepribadian yang menarik, memiliki inisiatif dan dapat dipercaya
4. Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, (verbal dan tulisan)

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Menglola transaksi Bank di Cabang
2. Mengelola PDC (Giro) di CabangMengelola Dana di Cabang
3. Memastikan proses administrasi yang berjalan sesuai dengan SOP dan Kriteria Pinjaman

B. Sales Head (Medan)

Persyaratan: 

1. Maksimum 35 tahun
2. Min S1 dengan jurusan ekonomi/Akunting/manajemen lebih diutamakan
3. Memiliki pengalaman sewa/Bank minimal minimal 5 tahun dan sebagai supervisor min 1 tahun
4. Fasih dalam berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
5. Memiliki analitis yang baik, komunikasi, kepemimpinan yang kuat, dan pemecah masalah
6. Biasa bekerja di bawah tekanan

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Melakukan pengawasan langsung pada Account Officer dalam timnya dalam target penjualan.
2. Membuat laporan rutin ke Sales Manager mengenai semua aplikasi yang masuk, aplikasi dalam proses, persetujuan dan pemesanan.
3. Memantau Kolektabilitas dari semua kontrak yang sedang berlangsung dalam tim dan untuk berkoordinasi dengan Sales Manager, Account Officer, serta Departemen Collection untuk setiap pelanggan yang telah jatuh tempo. Serta mengambil tindakan yang diperlukan awal untuk menyelesaikan masalah tersebut.

C. Sales Head (Pekanbaru)

Persyaratan: 

1. Maksimum 35 tahun
2. Min S1 dengan jurusan ekonomi/Akunting/manajemen lebih diutamakan
3. Memiliki pengalaman sewa/Bank minimal minimal 5 tahun dan sebagai supervisor min 1 tahun
4. Fasih dalam berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
5. Memiliki analitis yang baik, komunikasi, kepemimpinan yang kuat, dan pemecah masalah
6. Biasa bekerja di bawah tekanan

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Melakukan pengawasan langsung pada Account Officer dalam timnya dalam target penjualan.
2. Membuat laporan rutin ke Sales Manager mengenai semua aplikasi yang masuk, aplikasi dalam proses, persetujuan dan pemesanan.
3. Memantau Kolektabilitas dari semua kontrak yang sedang berlangsung dalam tim dan untuk berkoordinasi dengan Sales Manager, Account Officer, serta Departemen Collection untuk setiap pelanggan yang telah jatuh tempo. Serta mengambil tindakan yang diperlukan awal untuk menyelesaikan masalah tersebut.

D. Credit Analyst Retail (Tangerang)

Persyaratan: 

1. Lulusan S1 dari Universitas ternama, diutamakan Jurusan Management / Teknik / Akuntansi
2. Min. 1 tahun pengalaman sebagai Credit Analyst / Credit Reviewer di Multifinance Company / Bank
3. Memiliki kemampuan analisa yang baik
4. Memiliki kemampuan membuat laporan yang baik
5. Pengalaman dalam menangani portofolio perusahaan besar
6. Dapat berbahasa Inggris dengan baik

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Memeriksa validitas, keakuratan data pelanggan, yang diperoleh dari Departemen Pemasara
2. Menganalisa data aplikasi permohonan sewa berdasarkan prosedur analisis kredit
3. Memberikan syarat dan ketentuan yang direkomendasikan untuk aplikasi sewa
4. Menyiapkan laporan bulanan kepada pihak internal
5. Melakukan analisa yang tepat ketika mengunjungi customer

E. Sales Head (Semarang)

Persyaratan: 

1. Maksimum 35 tahun
2. Min S1 dengan jurusan ekonomi/Akunting/manajemen lebih diutamakan
3. Memiliki pengalaman sewa/Bank minimal minimal 5 tahun dan sebagai supervisor min 1 tahun
4. Fasih dalam berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
5. Memiliki analitis yang baik, komunikasi, kepemimpinan yang kuat, dan pemecah masalah
6. Biasa bekerja di bawah tekanan

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Melakukan pengawasan langsung pada Account Officer dalam timnya dalam target penjualan.
2. Membuat laporan rutin ke Sales Manager mengenai semua aplikasi yang masuk, aplikasi dalam proses, persetujuan dan pemesanan.
3. Memantau Kolektabilitas dari semua kontrak yang sedang berlangsung dalam tim dan untuk berkoordinasi dengan Sales Manager, Account Officer, serta Departemen Collection untuk setiap pelanggan yang telah jatuh tempo. Serta mengambil tindakan yang diperlukan awal untuk menyelesaikan masalah tersebut.

F. Credit Analyst Retail (Lampung)

Persyaratan: 

1. Lulusan S1 dari Universitas ternama, diutamakan Jurusan Management / Teknik / Akuntansi
2. Min. 1 tahun pengalaman sebagai Credit Analyst / Credit Reviewer di Multifinance Company / Bank
3. Memiliki kemampuan analisa yang baik
4. Memiliki kemampuan membuat laporan yang baik
5. Pengalaman dalam menangani portofolio perusahaan besar
6. Dapat berbahasa Inggris dengan baik

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Memeriksa validitas, keakuratan data pelanggan, yang diperoleh dari Departemen Pemasaran
2. Menganalisa data aplikasi permohonan sewa berdasarkan prosedur analisis kredit
3. Memberikan syarat dan ketentuan yang direkomendasikan untuk aplikasi sewa
4. Menyiapkan laporan bulanan kepada pihak internal
5. Melakukan analisa yang tepat ketika mengunjungi customer

G. Account Officer Retail (Tangerang)

Persyaratan: 

1. Usia maks. 30 tahun
2. Lulusan S1 dari Universitas ternama
3. Min. pengalaman 3 tahun sebagai AO di Perusahaan Pembiayaan/Bank
4. Dapat berbahasa Inggris dengan baik

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Bertanggung jawab untuk melakukan pemasaran ke konsumen
2. Menjaga hubungan baik dengan Dealer dan Pelanggan

CATATAN:

*Pendaftaran via online KLIK DI SINI

*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Perusahaan lainnya:

Berikut perusahaan lainnya yang masih buka Lowongan Kerja:

7. PT Batang Alum Industrie

Selengkapnya KLIK DI SINI

8. PT Astra Honda Motor

Selengkapnya KLIK DI SINI

9. PT Yamaha Indonesia

Selengkapnya KLIK DI SINI

10. PT Indomobil Finance Indonesia

Selengkapnya KLIK DI SINI

11. PT Forisa Nusapersada

Selengkapnya KLIK DI SINI

12. PT Indofood

Selengkapnya KLIK DI SINI

Semoga informasi ini bermanfaat untuk Anda. 

Artikel ini telah tayang di tribun-timur.com dengan judul 12 Perusahaan BUMN & Swasta Masih Buka Lowongan Kerja,Terima Lulusan SMA SMK D3 S1,Cek Syarat & Link, https://makassar.tribunnews.com/2020/06/24/12-perusahaan-bumn-swasta-masih-buka-lowongan-kerjaterima-lulusan-sma-smk-d3-s1cek-syarat-link?page=all.