9 Perusahaan Swasta Buka Lowongan Kerja, Mulai dari Lulusan SMA SMK D3 S1, Cek Syarat dan Link

   Tugas dan Tanggung Jawab

• Membantu pelaksanaan tugas Dokter dalam memelihara kesehatan karyawan untuk menunjang kelancaran aktivitas pelayanan kesehatan di klinik perusahaan

LULUSAN S1

Berikut posisi untuk jenjang pendidikan S1

1. MARKETING BUSINESS DEVELOPMENT

• Pria, S1 Teknik Industri / Manajemen / Bisnis   
• Memiliki SIM A 
• Memiliki minat yang kuat pada bidang marketing
• Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi
• Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
• Bersedia untuk penempatan di seluruh wilayah Indonesia

    Tugas dan Tanggung Jawab

• Membuat konsep dan strategi penanganan kegiatan marketing, pengembangan bisnis jaringan penjualan YAMAHA, serta melakukan analisa penjualan dan distribusi yang berorientasi pada tercapainya kepuasan pelanggan motor YAMAHA

2. QUALITY ENGINEERING

• Pria, S1 Teknik Mesin
• Memiliki kemampuan analisa & komunikasi
• Detail & menyukai proses manufacturing
• Diutamakan yang memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
• Mampu bekerja secara tim maupun individu
• Penempatan : Jakarta

    Tugas dan Tanggung Jawab

• Bertanggung jawab terhadap kontrol laporan kelemahan quality dan kontrol drawing jika terdapat perubahan inspection standard

3. PROMOTION STAFF

• Pria, S1 Komunikasi / Public Relation / Marketing Communication
• Wajib memiliki sim A
• Memiliki minat pada aktivitas & strategic promosi pengembangan suatu produk
• Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi
• Pribadi yang aktif & dinamis
• Diutamakan yang memiliki ketertarikan pada bidang digital marketing
• Penempatan : Madiun

    Tugas dan Tanggung Jawab

• Menangani pengembangan "Brand" Yamaha. Membuat serta menganalisa konsep aktivitas promosi baik ATL ataupun BTL yang dapat mendukung pengembangan bisnis jaringan sales, after sales, dan spare part Yamaha, melakukan kontrol dan monitoring terhadap aktivitas-aktivitas promosi.

4. INTERNAL AUDIT STAFF

• Pria, S1 Teknik Informatika
• Fresh graduate / diutamakan memiliki pengalaman ITGC Audit
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan mengoperasikan aplikasi ACL
• Dapat berkomunikasi dalam Bahasa Inggris dengan baik
• Penempatan : Jakarta

    Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan audit ITGC
• Melakukan prosedur analitis dengan menggunakan aplikasi ACL
• Melakukan SOX Audit
• Melakukan internal audit & audit laporan keuangan

5. Motor Sport Staff

• Wanita, S1 Public Relation
• Menyukai bidang jurnalistik , fotografi dan marketing
• Mampu membangun relasi dengan media pendukung publikasi 
• Memiliki passion di dunia automotive khususnya motorsport (MotoGP)
• Bersedia bekerja pada hari libur
• Penempatan : Jakarta

    Tugas dan Tanggung Jawab

• Bertanggung jawab terhadap strategi konten publikasi berita di berbagai media terkait dengan aktivitas press release Yamaha. Berkoordinasi dengan Yamaha MotoGP terkait dengan aktivitas yang berhubungan dengan event MotoGP

6. QHSE STAFF

• Pria, S1 Teknik Industri / Manajemen / Bisnis
• Wajib memiliki SIM A
• Aktif berbahasa Inggris
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki minat belajar dan suka bertemu dengan orang baru
• Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi
• Memiliki kemampuan untuk mempelajari regulasi
• Penempatan : Jakarta

    Tugas dan Tanggung Jawab

• Mempelajari regulasi-regulasi yang terkait dengan Quality, Health , Safety dan  Environment serta mempelajari regulasi produk
• Melakukan kordinasi dengan Departemen terkait serta berkonsultasi ke pihak Pemerintah jika ada regulasi-regulasi yang baru
• Melakukan evaluasi kesesuaian antara regulasi yang terkait dengan proses yang ada

7. INDUSTRIAL RELATION STAFF

• Pria, S1 Jurusan Hukum
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Mampu menjalin komunikasi dan hubungan baik dengan semua pihak
• Wajib memiliki Sim A
• Penempatan : Jakarta

    Tugas dan Tanggung Jawab

• Menjembatani antara perusahaan dengan serikat pekerja
• Menjadi wakil dari perusahaan dalam perundingan
• Menangani kasus pekerja

8. IT MANUFACTURE STAFF

• Pria, S1 Teknik Komputer / Teknik Informatika
• Memiliki pemograman dasar seperti web base ataupun macro excel
• Memiliki ketertarikan pada bidang Manufacture
• Memiliki kemampuan komunikasi & analisa yang baik
• Diutamakan yang memiliki sim A
• Penempatan : Jakarta

    Tugas dan Tanggung Jawab

• Membuat program / aplikasi yang dapat digunakan untuk digitalisasi laporan dan automation data hasil proses produksi

9. ACCOUNTING STAFF

• Pria , S1 Akuntansi
• Memahami terkait kalkulasi dan pencatatan transaksi (jurnal)
• Mampu membuat laporan General Ledger
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 tahun di perusahaan sebagai staff accounting / pernah bekerja di KAP

    Tugas dan Tanggung Jawab

• Membuat laporan finansial, record, dan General ledgers.
• Bertanggung jawab atas aktivitas pembayaran, pengecekan jurnal transaksi slip. Mempersiapkan IFRS, corporate income tax & deffered tax. Melaksanakan general bookkeeping dan melakukan maintain detail account.

10. MAINTENANCE STAFF

• Pria , S1 Teknilk Industri
• Mengerti & memahami mengenai Preventive Maintenance
• Memiliki kemampuan analisa & komunikasi yang baik
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Lebih disukai yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun
• Penempatan : Jakarta

    Tugas dan Tanggung Jawab

• Membuat schedule Preventive Maintenance, program kerja maintenance & repair serta laporan kerja bulanan.

11. SUPPLY CHAIN MANAGEMENT STAFF

• Pria, S1 Teknik Industri
• Memiliki pengetahuan mengenai export import
• Memiliki kemampuan komunikasi & analisa yang baik
• Memiliki kemampuan bahasa inggris aktif
• Wajib memiliki SIM A
• Penempatan : Jakarta

    Tugas dan Tanggung Jawab

• Memeriksa Purchase Order mengontrol pengiriman barang dari supplier dan melakukan komunikasi dengan suplier untuk menunjang kelancaran aktivitas departemen sesuai dengan standar yang telah ditetapkan

12. TRAINING CENTER STAFF

• Wanita, S1 Teknologi Pendidikan
• Memiliki kemampuan komunikasi & analisa yang baik
• Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang training
• Penempatan : Karawang

    Tugas dan Tanggung Jawab

• Mengembangkan kurikulum, materi edukasi dengan menggunakan audio visual, video praktek, gambar simulasi
• Mengembangkan metode training yang kekinian, bukan hanya lecture (satu arah) dari trainer
• Meningkatkan cara input data yang berkaitan dengan edukasi dan maintain database edukasi sehingga bisa hilangkan loss kerja admin

13. UTILITY STAFF

• Pria, S1 Teknik Sipil
• Mempunyai kemampuan untuk desain / gambar
• Menguasai program AUTO-CAD
• Mempunyai kemampuan analisa perhitungan biaya project (RAB)
• Memiliki minat kuat pada bidang sipil building
• Diutamakan memiliki pengalaman bekerja di konsultan sipil
• Penempatan : Jakarta

    Tugas dan Tanggung Jawab

• Membuat desain / gambar sesuai dengan rencana kerja, menghitung biaya project (RAB), serta mengontrol aktivitas pelaksanaan maintenance building untuk menunjang kelancaran produksi

14. QUALITY ANALYSIS STAFF

• Pria , S1 Teknik Mesin / Teknik Industri
• Memiliki kemampuan komunikasi & analisa yang baik
• Aktif berbahasa Inggris
• Penempatan : Jakarta & Karawang

    Tugas dan Tanggung Jawab

• Membuat rencana evaluasi perubahan process seperti penambahan mold
• Melakukan analisa saat ditemukan masalah saat rencana evaluasi
• Menerima, melakukan evaluasi dan menetapkan pengajuan special dari supplier dan manufacturing

CATATAN:

* Informasi selengkapnya dan Link Pendaftaran online KLIK DI SINI

*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

PT Hino Finance Indonesia

Lowongan Kerja PT Hino Finance Indonesia

PT Hino Finance Indonesia membuka Lowongan Kerja tujuh posisi bagi minimal Lulusan S1.

PT Hino Finance Indonesia (HFI) didirikan di Jakarta, Indonesia dengan Akta Pendirian Nomor 45 tanggal 11 Juli 2014 yang dibuat di hadapan Popie Savitri Martosuhardjo Pharmanto, SH Notaris di Jakarta dan telah memperoleh persetujuan dari Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor AHU-17318.40.10.2014 tanggal 14 Juli 2014.

PT Hino Finance Indonesia merupakan perusahaan joint venture dengan dan antara Hino Motors Ltd, Summit Global Auto Management B.V dan PT Indomobil Multi Jasa Tbk.

Berikut informasi Lowongan Kerja PT Hino Finance Indonesia dilansir dari laman resmi www.hinofinance.co.id

A. Admin Staff (Jakarta)

Persyaratan: 

1. Lulusan Sarjana dari Universitas ternama, lebih utamakan Akuntansi/Management//Ekonomi
2. Pengalaman kerja 1 tahun sebagai Admin dari Perusahaan Pembiayaan
3. Memiliki kemampuan analisa yang baik, kepribadian yang menarik, memiliki inisiatif dan dapat dipercaya
4. Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, (verbal dan tulisan)

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Menglola transaksi Bank di Cabang
2. Mengelola PDC (Giro) di CabangMengelola Dana di Cabang
3. Memastikan proses administrasi yang berjalan sesuai dengan SOP dan Kriteria Pinjaman

B. Sales Head (Medan)

Persyaratan: 

1. Maksimum 35 tahun
2. Min S1 dengan jurusan ekonomi/Akunting/manajemen lebih diutamakan
3. Memiliki pengalaman sewa/Bank minimal minimal 5 tahun dan sebagai supervisor min 1 tahun
4. Fasih dalam berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
5. Memiliki analitis yang baik, komunikasi, kepemimpinan yang kuat, dan pemecah masalah
6. Biasa bekerja di bawah tekanan

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Melakukan pengawasan langsung pada Account Officer dalam timnya dalam target penjualan.
2. Membuat laporan rutin ke Sales Manager mengenai semua aplikasi yang masuk, aplikasi dalam proses, persetujuan dan pemesanan.
3. Memantau Kolektabilitas dari semua kontrak yang sedang berlangsung dalam tim dan untuk berkoordinasi dengan Sales Manager, Account Officer, serta Departemen Collection untuk setiap pelanggan yang telah jatuh tempo. Serta mengambil tindakan yang diperlukan awal untuk menyelesaikan masalah tersebut.

C. Sales Head (Pekanbaru)

Persyaratan: 

1. Maksimum 35 tahun
2. Min S1 dengan jurusan ekonomi/Akunting/manajemen lebih diutamakan
3. Memiliki pengalaman sewa/Bank minimal minimal 5 tahun dan sebagai supervisor min 1 tahun
4. Fasih dalam berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
5. Memiliki analitis yang baik, komunikasi, kepemimpinan yang kuat, dan pemecah masalah
6. Biasa bekerja di bawah tekanan

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Melakukan pengawasan langsung pada Account Officer dalam timnya dalam target penjualan.
2. Membuat laporan rutin ke Sales Manager mengenai semua aplikasi yang masuk, aplikasi dalam proses, persetujuan dan pemesanan.
3. Memantau Kolektabilitas dari semua kontrak yang sedang berlangsung dalam tim dan untuk berkoordinasi dengan Sales Manager, Account Officer, serta Departemen Collection untuk setiap pelanggan yang telah jatuh tempo. Serta mengambil tindakan yang diperlukan awal untuk menyelesaikan masalah tersebut.

D. Credit Analyst Retail (Tangerang)

Persyaratan: 

1. Lulusan S1 dari Universitas ternama, diutamakan Jurusan Management / Teknik / Akuntansi
2. Min. 1 tahun pengalaman sebagai Credit Analyst / Credit Reviewer di Multifinance Company / Bank
3. Memiliki kemampuan analisa yang baik
4. Memiliki kemampuan membuat laporan yang baik
5. Pengalaman dalam menangani portofolio perusahaan besar
6. Dapat berbahasa Inggris dengan baik

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Memeriksa validitas, keakuratan data pelanggan, yang diperoleh dari Departemen Pemasara
2. Menganalisa data aplikasi permohonan sewa berdasarkan prosedur analisis kredit
3. Memberikan syarat dan ketentuan yang direkomendasikan untuk aplikasi sewa
4. Menyiapkan laporan bulanan kepada pihak internal
5. Melakukan analisa yang tepat ketika mengunjungi customer

E. Sales Head (Semarang)

Persyaratan: 

1. Maksimum 35 tahun
2. Min S1 dengan jurusan ekonomi/Akunting/manajemen lebih diutamakan
3. Memiliki pengalaman sewa/Bank minimal minimal 5 tahun dan sebagai supervisor min 1 tahun
4. Fasih dalam berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
5. Memiliki analitis yang baik, komunikasi, kepemimpinan yang kuat, dan pemecah masalah
6. Biasa bekerja di bawah tekanan

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Melakukan pengawasan langsung pada Account Officer dalam timnya dalam target penjualan.
2. Membuat laporan rutin ke Sales Manager mengenai semua aplikasi yang masuk, aplikasi dalam proses, persetujuan dan pemesanan.
3. Memantau Kolektabilitas dari semua kontrak yang sedang berlangsung dalam tim dan untuk berkoordinasi dengan Sales Manager, Account Officer, serta Departemen Collection untuk setiap pelanggan yang telah jatuh tempo. Serta mengambil tindakan yang diperlukan awal untuk menyelesaikan masalah tersebut.

F. Credit Analyst Retail (Lampung)

Persyaratan: 

1. Lulusan S1 dari Universitas ternama, diutamakan Jurusan Management / Teknik / Akuntansi
2. Min. 1 tahun pengalaman sebagai Credit Analyst / Credit Reviewer di Multifinance Company / Bank
3. Memiliki kemampuan analisa yang baik
4. Memiliki kemampuan membuat laporan yang baik
5. Pengalaman dalam menangani portofolio perusahaan besar
6. Dapat berbahasa Inggris dengan baik

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Memeriksa validitas, keakuratan data pelanggan, yang diperoleh dari Departemen Pemasaran
2. Menganalisa data aplikasi permohonan sewa berdasarkan prosedur analisis kredit
3. Memberikan syarat dan ketentuan yang direkomendasikan untuk aplikasi sewa
4. Menyiapkan laporan bulanan kepada pihak internal
5. Melakukan analisa yang tepat ketika mengunjungi customer

G. Account Officer Retail (Tangerang)

Persyaratan: 

1. Usia maks. 30 tahun
2. Lulusan S1 dari Universitas ternama
3. Min. pengalaman 3 tahun sebagai AO di Perusahaan Pembiayaan/Bank
4. Dapat berbahasa Inggris dengan baik

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Bertanggung jawab untuk melakukan pemasaran ke konsumen
2. Menjaga hubungan baik dengan Dealer dan Pelanggan

CATATAN:

*Pendaftaran via online KLIK DI SINI

*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

PT Indomobil Finance Indonesia

PT Indomobil Finance Indonesia

PT Indomobil Finance Indonesia membuka Lowongan Kerja bagi Lulusan SMA D3 dan S1.

PT Indomobil Finance Indonesia ("Perseroan") adalah perusahaan yang bergerak dalam bisnis jasa pembiayaan kendaraan bermotor dan alat berat dengan bentuk pembiayaan konsumen, sewa guna usaha dan anjak piutang yang didirikan pada tahun 1993.

Pada tahun 2003, setelah pengambilalihan saham Marubeni Corporation oleh Indomobil Grup maka Perseroan mengubah 
namanya menjadi PT Indomobil Finance Indonesia.

Berikut informasi Lowongan Kerja PT Indomobil Finance Indonesia dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resminya:

Berikut posisi yang dibuka:

A. AREA HEAD

Deskripsi Pekerjaan

Merencanakan, mengorganisir, mengontrol, & meningkatkanproduktifitas cabang di areanya, baik dari segi penjualan, kegiatan operasional, & over due cabang; membuat langkah-langkah strategis terkait pengembangan & permasalahan cabang di areanya; serta bertanggung jawab atas pengembangan SDM cabang di areanya (meeting, coaching, & counseling) untuk menjaga performance karyawan

Kualifikasi:

1. Usia maks. 40 tahun
2. Pendidikan min. S1 semua jurusan
3. Berpengalaman min. 5 tahun pada posisi Area Head atau min. 6 tahun pada posisi Branch Head pada perusahaan multifinance
4. Memiliki pengalaman & pemahaman mengenai bidang marketing, collection, serta administrasi
5. Lebih disukai sudah memiliki jaringan yang luas
6. Bersedia melakukan perjalanan dinas & ditempatkan di cabang seluruh indonesia

B. BRANCH HEAD

Deskripsi Pekerjaan:

Melaksanakan pencapaian target penjualan di cabang; melaksanakan & mengawasi kegiatan operasional cabang sesuai SOP; mengontrol over due cabang untuk meminimalisir kerugian cabang; serta melakukan pemenuhan & pengembangan SDM di cabang guna menjaga performance karyawan

Kualifikasi:

1. Usia maks. 35 tahun
2. Pendidikan min. S1 semua jurusan
3. Berpengalaman min. 2 tahun pada posisi Branch Head pada perusahaan multifinance
4. Memiliki pengalaman & pemahaman mengenai bidang marketing, collection, dan administrasi
5. Lebih disukai yang memiliki hubungan luas dengan dealer
6. Bersedia ditempatkan di cabang seluruh indonesia

C. BUSINESS ADMINISTRATION CONTROL

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab dalam memonitoring & mengontrol proses administrasi cabang.

Kualifikasi:

1. Usia maks. 26 Tahun
2. Pendidikan min. S1 semua jurusan
3. Mampu menggunakan aplikasi Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint)
4. Mampu berbahasa Inggris pasif
5. Bersedia melakukan perjalanan dinas
6. Penempatan Kantor Pusat

D. BUSINESS ANALYST

Deskripsi Pekerjaan:

Melakukan analisa saham & obligasi, cabang & pangsa pasar, serta laporan keuangan & pembuatan presentasi performa perusahaan secara rutin

Kualifikasi:

1. Wanita
2. Usia maks. 28 tahun
3. Pendidikan min. S1 Akuntansi
4. IPK min. 3.00
5. Fresh graduate atau berpengalaman min. 1 tahun
6. Mampu menggunakan aplikasi Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint)
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik & mampu berbahasa Inggris aktif
8. Penempatan Kantor Pusat

E. COLLECTION

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab dalam melakukan penagihan pembayaran terhadap konsumen yang telah jatuh tempo.

Kualifikasi:

1. Usia maks. 32 tahun
2. Pendidikan min. SMU (SMA)
3. Diutamakan berpengalaman 1 tahun dibidang collection
4. Memiliki kendaraan pribadi & SIM C
5. Mampu mengoperasikan komputer & Ms. Office (Excel, Powerpoint, Word)
6. Memahami alur proses penagihan
7. Menyukai pekerjaan lapangan & bersedia bekerja dengan target
8. Penempatan Kantor Cabang sesuai domisili

F. MARKETING

Deskripsi Pekerjaan:

Mencari konsumen dengan melakukan pendekatan ke dealer rekanan serta melakukan survey terhadap pemohon kredit, baik untuk unit motor (R2), mobil (R4), & kendaraan niaga (CV)

Kualifikasi:

1. Usia maks. 33 tahun
2. Pendidikan min. D3 semua jurusan
3. Fresh graduate
4. Memiliki kendaraan pribadi & SIM C
5. Menyukai pekerjaan lapangan
6. Mampu bekerja dengan target
7. Penempatan Kantor Cabang sesuai domisili

Selengkapnya kunjungi 

PT Indofood

PT Indofood

PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk membuka Lowongan Kerja 110 posisi di seluruh wilayah di Indonesia. 

Terima Lulusan SMA SMK, D3, dan S1.

PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk adalah perusahaan yang menghasilkan beberapa produk konsumen bermerek yang bagus dan sudah terkemuka terdapat banyak pilihan produk dan akhirnya menjadi solusi sehari-hari bagi konsumen di segala usia.

Berikut beberapa posisi Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resmi PT Indofood:

LULUSAN SMA SMK SEDERAJAT

Magang

Persyaratan:

1. Tinggi minimal 165 cm
2. Bersedia mengikuti program hingga selesai dan ditempatkan di unit mana saja

Deskripsi Pekerjaan:

Program Magang Bina Tunas Packaging - SMK, yang akan mendapatkan pendidikan karakter dan pengetahuan teknis industri Packaging (In Class dan On Job Training) dan kesempatan menjadi karyawan tetap, jika berhasil lulus program

• Batas daftar 30 Desember 2020

LULUSAN D3 S1

Berikut beberapa posisi untuk Lulusan D3 S1:

Management Trainee - Sales

Persyaratan:

1. Lulusan S1

2. Aktif mengikuti organisasi/kepanitiaan di kampus

3. Menyukai dunia sales dan lebih disukai jika memiliki pengalaman di dalam dunia sales

4. Komunikatif, target oriented dan pantang menyerah

5. Siap ditempatkan di seluruh Indonesia

Batas daftar 30 Juni 2020

CATATAN:

*Pendaftaran via online KLIK DI SINI 

*Informasi Lowongan Kerja lainnya KLIK DI SINI (untuk mengetahui posisi penempatan, ketik 'Nama Kabupaten/ Kota' di kolom Location)

*Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.

*Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

PT Forisa Nusapersada

PT Forisa Nusapersada.

PT Forisa Nusapersada membuka Lowongan Kerja bagi Lulusan D3 S1.

PT Forisa Nusapersada berdiri pada tahun 1995, fokus untuk memproduksi dan memasarkan berbagai macam minuman, terutama dalam bentuk serbuk berkualitas tinggi yang telah dikenal baik di dalam maupun di luar negeri.

Berikut informasi Lowongan Kerja PT Forisa Nusapersada dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resminya:

Posisi

IT Support

Kualifikasi:

1. Pendidikan D3/S1 Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Komputer atau yang relevan
2. Fresh Graduate/Berpengalaman di bidangnya
3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
4. Memiliki interpersonal skill yang baik
5. Mampu bekerja dalam tim maupun individu

Catatan:

*Info selengkapnya dan link pendaftaran online KLIK DI SINI

*Batas daftar 30 Juni 2020

*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

PT Sarihusada Generasi Mahardhika

PT Sarihusada Generasi Mahardhika

PT Sarihusada Generasi Mahardhika membuka Lowongan Kerja.

PT Sarihusada Generasi Mahardhika atau Sarihusada adalah perusahaan level multinasional yang menghasilkan jenis produk nutrisi untuk ibu dan anak dengan kantor pusat di Yogyakarta, Indonesia.

Produk Sarihusada termasuk susu pertumbuhan SGM Aktif dan SGM Eksplor, susu ibu hamil dan menyusui Lactamil, minuman khusus ibu Hamil dan Menyusui SGM Bunda, serta susu pertumbuhan Vitalac.

Awal mula perusahaan ini waktu didirikan pada tahun 1954 dengan nama NV. Saridele dan sebagai upaya bersama antara pemerintah Indonesia dan Perserikatan Bangsa-bangsa (PBB) untuk mengatasi masalah malagizi yang terjadi saat itu.

Setelah mengalami beberapa kali pergantian kepemilikan, akhirnya sejak tahun 2006 Sarihusada bergabung dalam kelompok usaha Danone di Indonesia.

Berikut informasi Lowongan Kerja PT Sarihusada Generasi Mahardhika dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resminya:

Posisi:

Production Operator

Syarat:

• Jenjang Pendidikan: Diploma / D3
• Jurusan: Teknik Elektro, Teknik Kimia, Teknik Mesin, Agroindustri, Mekatronika

CATATAN:

*Penempatan: Kabupaten Klaten, Provinsi Jawa Tengah

*Pendaftaran online KLIK DI SINI

*Pendaftaran berlaku 7 hari sejak berita ini ditayangkan.

Alfamidi

Laman Alfamidi karir

Saat ini, Alfamidi buka Lowongan Kerja  19 posisi. Terima Lulusan S1 semua jurusan. Ada juga untuk mahasiswa semeter akhir.

Alfamidi adalah jaringan toko swalayan yang memiliki banyak cabang di Indonesia.

Gerai ini lebih besar dari minimarket pada umumnya.

Selain menjual buah dan sayur, Alfamidi juga m.enjual berbagai produk makanan, minuman dan barang kebutuhan hidup lainnya.

Lebih dari 5000 produk makanan dan barang kebutuhan hidup lainnya tersedia dengan harga bersaing, memenuhi kebutuhan konsumen sehari-hari.

Berikut informasi Lowongan Kerja Alfamidi dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resminya:

Posisi:

1. Trainer
2. Auditor
3. Management Trainee Legal - Website
4. Management Trainee Merchandising - Website
5. Management Trainee Operation - Website
6. Coordinator Trainee Business Controlling - Website
7. Coordinator Trainee - Website
8. Coordinator Trainee Merchandising - Website
9. Coordinator Trainee Operation - Website
10. Coordinator Trainee Procurement - Website
11. Coordinator Trainee Category - Website
12. Coordinator Trainee Procurement - Website
13. Coordinator Trainee Sqr - Website
14. Buyer
15. Management Trainee
16. Tax Coordinator
17. Finance Information System Specialist
18. Organization Development
19. Internship Program

CATATAN:

*Info selengkapnya dan pendaftaran online KLIK DI SINI

*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Indomaret

Lowongan Kerja Indomaret

Indomaret cari karyawan besar-besaran, mulai tamatan SMA SMK.

PT. Indomarco Prismatana ( Indomaret ) adalah jaringan ritel waralaba di Indonesia.

Indomaret merupakan salah satu anak perusahaan Salim Group. Indomaret merupakan jaringan minimarket yang menyediakan kebutuhan pokok dan kebutuhan sehari-hari.

Berikut informasi Lowongan Kerja Indomaret dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resminya:

A. Internship Program

Kualifikasi umum:

• Tersedia untuk semester 5 keatas
• Min. D4/S1
• IPK min. 3.00

Berikut posisi yang dibuka:

1. IT - Database Administrator
2. IT - Support & Controlling
3. IT - Java Programmer
4. IT - Software Developer
5. IT - Mobile Apps Developer
6. Design
7. Psychology

Selengkapnya KLIK DI SINI

B. Management Development Program

Kualifikasi umum:

• Usia maksimal 25 tahun (S1)
• Usia maksimal 27 tahun (S2)
• IPK min. 3.00

Berikut posisi yang dibuka:

1. Business Tax Supervisor
2. Business Analyst
3. Education and Training Development
4. Factory SupportGeneral Affair
5. Human Resource Department
6. Art & Design - Arsitek & Drafter

Selengkapnya KLIK DI SINI

C. Profesional

Kualifikasi umum:

• > 2 tahun pengalaman kerja
• Usia maksimal 35 tahun

Berikut posisi yang dibuka:

1. Digital Marketing
2. UX Writer
3. Finance, Accounting, Tax
4. Factory Support & Distribution
5. Business Tax Supervisor
6. Quality Assurance
7. IT - Database Administrator
8. IT - Support & Controlling
9. IT - Java Programmer
10. IT - Software Developer
11. IT - Mobile Apps Developer
12. Design - Video Production
13. Design - Promotion
14. Design - Animation
15. Senior UI / UX Designer
16. Risk Management/Analyst
17. Japanese Translator and Interpreter

Selengkapnya KLIK DI SINI

CATATAN:

*Informasi program Lowongan Kerja lainnya dan link pendaftaran KLIK DI SINI

*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Semoga informasi bermanfaat untuk Anda. 

Artikel ini telah tayang di tribun-timur.com dengan judul KABAR GEMBIRA Lulusan SMA SMK D3 S1, 9 Perusahaan Swasta Buka Lowongan Kerja, Cek Syarat & Link, https://makassar.tribunnews.com/2020/06/15/kabar-gembira-lulusan-sma-smk-d3-s1-9-perusahaan-swasta-buka-lowongan-kerja-cek-syarat-link?page=all.