Minggu, 10 Mei 2026
Sulawesi Utara
Menuju Sulut Maju, Sejahtera dan Berkelanjutan

Pemkab Bolsel

Pemkab Bolsel Siap Implementasi Simata dan Manajemen Talenta, Jabatan Harus Sesuai Kompetensi

Era baru birokrasi di Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan (Bolsel) dimulai. Hal ini sebagaimana yang ditegaskan Bupati H Iskandar Kamaru

Tayang:
Penulis: Nielton Durado | Editor: Rizali Posumah
Tribun Manado/Diskominfo Bolsel
BOLSEL - Bupati Bolaang Mongondow Selatan H Iskandar Kamaru melakukan kunjungan ke Kantor BKN Kanreg XI Manado, Sulawesi Utara, Kamis 29 Januari 2026. 

Ringkasan Berita:
  • Era baru birokrasi di Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan (Bolsel) dimulai.
  • Bupati H Iskandar Kamaru menegaskan bahwa pengisian jabatan di lingkungan Pemkab Bolsel kini wajib melalui filtrasi ketat berbasis kompetensi
  • Setiap pejabat diwajibkan melewati proses screening talenta, termasuk tes dan wawancara mendalam.

 

TRIBUNMANADO.CO.ID, BOLAANG UKI - Era baru birokrasi di Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan (Bolsel) dimulai.

Bolsel adalah salah satu kabupaten yang ada di Sulawesi Utara

Pusat pemerintahan berada di Tabilaa.

Meski begitu Ibu Kota Bolsel berada di Molibagu yang berjarak sekitar 19 kilometer dari Tabilaa dengan estimasi waktu tempuh sekitar 30 menit menggunakan kendaran. 

Sementara jarak dari Molibagu ke Manado, Ibu Kota Provinsi Sulut yakni 242 kilometer atau setara sekitar 5 jam waktu tempuh dengan berkendara. 

Bupati H Iskandar Kamaru menegaskan bahwa pengisian jabatan di lingkungan Pemkab Bolsel kini wajib melalui filtrasi ketat berbasis kompetensi dan data, bukan sekadar rotasi biasa.

Hal tersebut ditegaskannya saat acara kunjungan kerja ke Kantor BKN Kanreg XI Manado, Kamis 29 Januari 2026.

Kunjungan ini berfokus pada pemantapan Manajemen Talenta dan implementasi aplikasi Simata di lingkungan Pemkab Bolsel.

Dalam pertemuan tersebut, duet sehati Wabup Deddy Abdul Hamid ini memaparkan kesiapan Pemkab Bolsel dalam menerapkan sistem merit yang lebih modern.

Ia menegaskan bahwa kedepan, proses rotasi dan mutasi jabatan di Bolsel tidak akan dilakukan secara sembarangan.

Setiap pejabat diwajibkan melewati proses screening talenta, termasuk tes dan wawancara mendalam.

"Kita ingin memastikan prinsip the right man on the right place benar-benar terwujud," ujarnya.

"Saya tidak ingin ada pimpinan OPD yang menduduki jabatan tanpa memenuhi syarat. Kesesuaian talenta adalah kunci agar pembangunan di Bolsel berjalan maksimal," tegas Kamaru.

Didampingi Sekda M. Arvan Ohy, para Asisten Sekda, dan pimpinan OPD terkait, top eksekutif ini juga memberikan instruksi keras terkait percepatan data.

Ia meminta seluruh pimpinan perangkat daerah segera melengkapi data kepegawaian untuk menghindari sanksi demosi.

Sebagai langkah lanjutan, Pemkab Bolsel dijadwalkan akan melakukan koordinasi langsung dengan BKN RI di Jakarta pada pekan depan.

Langkah progresif tersebut mendapat apresiasi dari pihak BKN Kanreg XI Manado.

Mereka berkomitmen untuk memberikan asistensi penuh hingga penerapan Manajemen Talenta di Kabupaten Bolsel tuntas terekspos secara menyeluruh. (Nie)

Bergabung dengan WA Tribun Manado di sini >>>

Simak Berita di Google News Tribun Manado di sini >>>

Baca Berita Update TribunManado.co.id di sini >>> 

 

Sumber: Tribun Manado
Ikuti kami di
KOMENTAR

Berita Terkini

© 2026 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved