Tridjaya Elektronik Buka Peluang Karier Menjanjikan di Manado, Gaji Hingga Puluhan Juta

MANADO - Di tengah kompetisi dunia kerja yang semakin ketat, Tridjaya Elektronik hadir sebagai angin segar bagi para pencari kerja di Sulawesi Utara, khususnya Manado. 

Bukan sekadar membuka lapangan pekerjaan, perusahaan retail elektronik ini menawarkan kesempatan nyata untuk meraih penghasilan tinggi dan berkembang dalam lingkungan kerja yang suportif dan solid.

Resmi beroprasi pada 12 Januari 2024, Tridjaya Elektronik cabang Sam Ratulangi, Titiwungen Selatan merupakan ekspansi ke-10 dari grup Tridjaya. 

Hanya berselang satu bulan, tingginya permintaan membuat perusahaan langsung membuka cabang ke-11 di Jalan Wolter Monginsidi, Bahu membuktikan pertumbuhan bisnis yang pesat sekaligus membuka lebih banyak peluang karier.

Cerita Sukses Tim Tridjaya Manado

Salah satu bukti nyata keberhasilan sistem kerja di Tridjaya datang dari Merlin, sales di cabang Samrat. 

Dalam kurun waktu 15 bulan, Merlin mampu menjual rata-rata 350 unit produk per bulan, dengan performa harian mencapai 10–15 unit. 

Dari hasil kerja kerasnya, ia mengantongi penghasilan hingga Rp17 juta per bulan, terdiri dari gaji pokok dan komisi.

“Motivasi kerja? Bukan sekadar cari pengalaman. Kita harus punya dorongan dari dalam diri untuk maju,” ujar Merlin dalam rilis yang diterima Tribun Manado, Kamis (18/9/2025). 

Merlin juga menekankan pentingnya kekompakan dalam tim. 

Mulai dari sales, admin, helper, hingga supir, semua berperan penting dalam menjaga kelancaran operasional.

“Kita solid, semua pekerjaan bisa dieksekusi dengan cepat. Owner kami, Pak Setiawan Widjaya, selalu mendukung kami, bahkan dari jarak jauh. Beliau peduli dan terus menyemangati,” tambahnya.

Cerita serupa datang dari Novia, sales di cabang Bahu. Selama 15 bulan bekerja, Novia mencatatkan pendapatan bulanan antara Rp12 juta hingga Rp17 juta, tergantung performa penjualannya.

“Gaji pokok saya antara Rp 6 sampai Rp 7 jutaan, ditambah komisi sekitar Rp5 jutaan. Kalau performa lagi bagus, gaji pokok bisa tembus Rp 10 juta, belum termasuk komisi,” jelasnya. (17/9/2025)

Menurutnya, bekerja di Tridjaya bukan hanya tentang menjual, tapi juga mengembangkan potensi diri dalam lingkungan kerja yang sehat dan suportif. 

Ia menyebut adanya berbagai insentif menarik seperti insentif kehadiran, transport, dan bonus berkala yang dikenal sebagai bonus kelipatan sepuluh. 

 “Kami bahkan tiga kali gajian, gaji pokok tiap tanggal 8, insentif tanggal 1 dan 16. Belum lagi fasilitas WA Ads langsung dari owner, bahkan supir pun dapat! Di sini semua diberi kesempatan yang sama untuk berkontribusi,” ungkap Novia tersenyum.

Kepemimpinan yang Mendukung Pertumbuhan Karyawan

Di balik keberhasilan Tridjaya Manado, sosok Setiawan Widjaya, Owner Tridjaya Grup, memainkan peran penting. 

Dalam wawancara terpisah, ia menyampaikan rasa bangganya terhadap performa tim di Manado.

“Penjualan terus meningkat. Kami berusaha menjaga keseimbangan operasional dengan distribusi barang yang lancar dan stok yang aman. Ini semua hasil kerja tim,” ujar Setiawan.

Lebih dari sekadar pemilik perusahaan, Setiawan juga rutin menyapa seluruh karyawan dari berbagai cabang setiap hari.

“Support itu harus saya lakukan setiap hari. Memberikan perhatian ke semua karyawan agar mereka merasa memiliki perusahaan ini, dan bersemangat membangun masa depan mereka sendiri,” ungkapnya.

Kesempatan Terbuka Lebar bagi Generasi Muda

Tridjaya Elektronik kini membuka peluang bagi anak muda yang ingin berkembang dan sukses bersama.

Menurut Setiawan, kunci utama bukanlah kesempurnaan, melainkan kemauan untuk belajar dan tumbuh.

“Kami tidak mencari yang sempurna, tapi yang mau belajar dan berkembang. Kesempatan masih terbuka lebar,” tutupnya.

Tertarik Bergabung? Ini Persyaratannya:

Bagi Anda yang siap membangun karier bersama Tridjaya Elektronik, berikut dokumen yang perlu disiapkan:

1. Surat lamaran kerja
2. Daftar Riwayat Hidup (CV)
3. Fotokopi ijazah terakhir (S1 untuk posisi MT dan MDP)
4. Fotokopi KTP
5. Pas foto terbaru

Catatan penting:

Pada surat lamaran, harap mencantumkan kode posisi yang dilamar:
‘S’ untuk posisi Sales
‘MT’ untuk Management Trainee
‘MDP’ untuk Management Development Program

Pelamar posisi Sales dapat membawa langsung berkas lamaran ke:

Tridjaya Elektronik Cabang Samrat Jalan Sam Ratulangi, Titiwungen Selatan, Manado. 

Pelamar posisi MDP dan MT diharapkan mengirimkan seluruh dokumen dalam format PDF melalui WhatsApp ke Owner Tridjaya Grup di nomor: 0819-9703-1281. (advertorial)