Info Lowongan Kerja di Perusahaan Andre Taulany, Cek di Sini Syarat dan Posisi yang Dibua

TRIBUNMANADO.CO.ID - Kabar gembira bagi para pencari pekerjaan.

Diketahui salah satu perusahaan dari artis tanah air membuka lowongan pekerjaan.

Bagi siapa yang bakal berkarir di perusahaan tersebut bisa cek lowongan kerja dibawah ini.

Salah satu perusahaan tersebut yakni PT Taulany Media Kreasi kini memberikan kesempatan bagi para pencari kerja.

Dimana Andre Taulany membuka lowongan kerja untuk 2 posisi.

Untuk itu bagi para pelamar bisa mempersiapkan diri beserta berkas untuk mendaftar pada lowongan kerja PT Taulany Media Kreasi .

Terkait hal tersebut berikut ini informasi syarat di lowongan kerja PT Taulany Media Kreasi.

Cek juga dalam artikel ini cara daftar hingga tips dan cara melamar kerja yang baik.

Kalian tertarik bekerja di perusahaan bergerak di  bidang digital dan kreatif. Nah saat ini PT Taulany Media Kreasi (Taulany TV) membuka lowongan kerja.

Adapun loker Taulany TV milik artis Andre Taulany ini terbuka untuk lulusan S1.

Dikutip dari akun Instagram resmi @taulany_tv, posisi yang dibuka  yakni Finance and Accounting Officer dan HRD.

Jika kalian tertarik mengisi Lowongan kerja Taulany TV ini segera daftar

Artis papan atas Indonesia, Andre Taulany, tengah membuka lowongan kerja untuk perusahaan miliknya yakni PT Taulany Media Kreasi (Taulany TV).

Perusahaan yang bergerak di bidang digital dan kreatif ini telah berdiri sejak 2020. Selain memproduksi konten-konten komedi, Taulany TV juga memproduksi video klip, dan video lainnya di kanal Youtube.

Berikut syarat lowongan kerja finance and accounting officer dan HRD di Taulany TV:

1. Finance and Accounting Officer

- Lulusan S1 jurusan akuntansi dan keuangan dengan minimal IPK 3.00.

- Berpengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama.

- Memiliki pengetahuan yang baik di bidang keuangan dan akuntansi.

- Familiar dengan sistem perbankan online.

- Dapat berkomunikasi dan interpersonal yang baik, dapat bekerja dalam tim, kemampuan belajar, mahir dalam menganalisa dan teliti.

- Dapat membuat laporan keuangan.

- Dapat mengoperasikan Microsoft Office atau software akuntansi lainnya.

- Khusus wilayah Jabotabek.

2. HRD

- Perempuan

- Lulusan S1 jurusan manajemen sumber daya manusia, psikologi, manajemen, atau jurusan sejenis.

- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

- Mimiliki kemampuan dalam pengorganisasian dan perencanaan yang sangat baik.

- Dapat mengoperasikan Microsoft Office.

- Pekerja keras.

- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HRD.

- Khusus wilayah Jabodetabek.

Bagi kamu yang berminat pada lowongan kerja ini dapat mengirim CV dan portofolio ke alamat email recruitment.taulanytv@gmail.com sebelum 20 Juli 2024. Dengan subjek email Finance and Accounting Officer atau HRD sesuai dengan posisi yang dilamar.

Tips dan Cara Melamar Kerja yang Baik

Melamar pekerjaan melibatkan serangkaian langkah untuk memastikan bahwa Anda memberikan kesan positif kepada calon pemberi kerja atau HRD perusahaan.

Ada beberapa hal yang perlu Anda disiapkan sebelum melamar kerja di perusahaan. Salah satunya, mempersiapkan dan memperbaiki curriculum vitae (CV).

Selain memperbaiki CV, terdapat beberapa tips dan cara melamar kerja yang baik dan benar agar Anda bisa lolos ke tahap selanjutnya.

Dilansir dari akun Instagram resmi Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi (Ditjen Dikti), berikut beberapa tips tentang cara melamar pekerjaan secara online yang baik dan benar.

1. Kualitas isi CV

Seperti disebutkan sebelumnya, hal pertama yang harus dilakukan sebelum melamar kerja adalah memperbaiki CV. 

Kualitas isi CV akan memengaruhi kesempatan untuk dipanggil HRD ke tahap selanjutnya. Karena itu, gunakan format CV yang sesuai dengan posisi yang diambil.

Selain itu, gunakan font yang jelas dan tidak berlebihan. Font Serif bisa jadi contoh font formal atau Sans Serif untuk nonformal.

Jangan lupa berikan detail informasi yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Cantumkan informasi yang sebenar-benarnya dan tidak berlebihan.

2. Gunakan format PDF

Masih banyak pelamar kerja yang mengirim file dalam bentuk Ms. Word atau format lainnya. File dalam bentuk Ms. Word atau jpg kadang menyulitkan HRD saat melakukan pengecekan data.

File tersebut kadang tidak rapi sehingga membuat HRD kesulitan membacanya. File PDF bisa dibuka di perangkat apapun tanpa mengubah format file. Sehingga memudahkan perekrut dalam mengecek dokumen.

Saat akan mengirimkan dokumen apapun jangan lupa ubah dulu formatnya ke PDF. Ada banyak aplikasi atau website penyedia layanan pengubah format ke PDF. Kebanyakan layanan tersebut gratis dan bisa diatur ukuran file-nya.

3. Menyatukan semua dokumen dalam satu file PDF

Ada beberapa lowongan kerja yang membutuhkan banyak dokumen. Kebanyakan dokumen tersebut adalah sertifikat keahlian.

Jika dikirimkan tanpa dijadikan satu, akan memakan banyak memori. Bagian personalia juga kerepotan saat mengunduh dokumen Anda.

Sebelum dikirim jadikan satu semua dokumen persyaratan. Setelah disatukan jangan lupa ubah format dalam bentuk PDF.

4. Mengisi badan email

Banyak pelamar kerja yang belum paham cara melamar pekerjaan lewat email. Tidak sedikit yang asal mengirim email dan dokumen tanpa mengisi badan email.

Mengisi body email bisa menjadi "perkenalan" singkat Anda ke perusahaan. Ceritakan dimana Anda mendapat informasi lowongan kerja hingga pengalaman kerja Anda.

Gunakan bahasa yang santun dan tidak disingkat. Jika dibutuhkan, Anda bisa menggunakan bahasa Inggris saat menulis di badan email.

5. Melamar di tempat dan waktu yang tepat

Selain datang ke job fair, fresh graduate bisa menggunakan metode di bawah ini saat melamar kerja:

• Melamar melalui situs online terpercaya.
• Membangun networking lebih penting dari sebelumnya.
• Bersikap ekstra responsif.
• Selalu siap untuk wawancara virtual.

Waktu dan hari memasukkan lamaran kerja juga penting diperhatikan. Hari terbaik untuk melamar kerja adalah hari Senin atau Selasa. Dua hari ini menjadi saat terbaik untuk mengirimkan CV dibanding hari lainnya.

Pendapat ini tentu didasari dengan urutan dalam proses melamar kerja. Selain hari, perhatikan waktu saat Anda mengirimkan lamaran.

Hindari mengirimkan CV dan berkas lamaran lainnya saat sore atau bahkan malam hari. Jika Anda menemukan lowongan menarik, tunggu hingga esok pagi.

Waktu paling baik untuk mengirimkan CV lamaran kerja adalah pukul 10.00-11.00 pagi dan pukul 14.00-15.00.

6. Jangan malas

Tips terakhir, jangan malas untuk membaca informasi lowongan kerja yang diterima. Perhatikan baik-baik syarat melamar pekerjaan. Baca baik-baik pada poin pengalaman kerja hingga dokumen yang dibutuhkan.

Jika dirasa kurang jelas, Anda bisa menghubungi pihak perusahaan. Tanyakan hal-hal yang berkaitan dengan lowongan kerja yang dibuka.

Tanyakan informasi yang belum dicantumkan di informasi lowongan kerja. Jangan lupa perhatikan bahasa saat bertanya. Hubungi perusahaan di jam-jam kantor agar lebih cepat direspon. (Tiyas Septiana)

(Sumber Kompas)