Sulawesi Utara
Menuju Sulut Maju, Sejahtera dan Berkelanjutan

Tenaga Honorer

Rencana Honorer Diangkat Langsung Jadi PNS Ditolak Tjahjo Kumolo, Begini Penjelasannya

Diketahui rencana tersebut ditolak Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN RB) Tjahjo Kumolo.

Editor: Glendi Manengal
via Radar Jogja
Ilustrasi tenaga Honorer 

TRIBUNMANADO.CO.ID - Terkait rencana pengangkatan pegawai honorer menjadi PNS.

Diketahui rencana tersebut ditolak Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN RB) Tjahjo Kumolo.

Berikut ini penjelasannya terkait pernyataannya yang menolak pegawai honorer langsung diangkat jadi PNS.

Baca juga: Echa si Putri Tidur Alami Kejang-kejang Sebelum Terlelap, Mengunyah & Buang Air Kecil Meski Tidur

Baca juga: Kisah Sari Simorangkir, Penyanyi dan Pencipta Lagu Rohani, Hidupnya Setiap Saat Memuji Tuhan

Baca juga: Arsy Hermansyah Memukau Juri The Voice Kids Indonesia, Isyana Sarasvati: Lagu Ini Susah Banget Loh

Foto : Ilustrasi tenaga honorer. (istimewa)

Saat ini, pemerintah terus membuka penerimaan CPNS.

Namun Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN RB) Tjahjo Kumolo menolak jika para honorer langsung diangkat menjadi PNS.

Komisi II DPR RI menggelar rapat kerja (raker) bersama Menpan RB, membahas Rancangan Undang-Undang Aparatur Sipil Negara (RUU ASN).

Dalam raker tersebut, Tjahjo memberikan pandangan pemerintah atas usulan Komisi II DPR RI,

penyerahan Daftar Inventarisasi Masalah (DIM), sekaligus pembentukan panitia kerja (Panja) RUU tentang ASN.

Tjahjo mengungkapkan, pemerintah menolak pegawai tidak tetap,

pegawai tetap non-PNS bisa langsung diangkat jadi PNS.

Menurutnya, ada aturan yang membatasinya, dan dilihat dari sisi anggaran.

Politikus PDI Perjuangan (PDIP) itu menyebut,

belanja pegawai bisa naik Rp 3 triliun per bulan jika semua tenaga honorer diangkat langsung jadi PNS.

Halaman
12
Sumber: Tribunnews
Berita Terkait
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved