Tips untuk Membantu Kamu Agar Lebih Sukses dalam Karir di Tahun Baru 2021

Mintalah umpan balik dari manajer dan kolega Anda serta refleksi diri Anda sendiri.

Berhati-hatilah dalam refleksi Anda, karena semakin rinci mereka, semakin baik Anda dapat merefleksikannya.

Ini secara langsung berkorelasi dengan tugas berikutnya.

Buatlah rencana permainan untuk 12 bulan ke depan

Setelah Anda selesai melakukan refleksi, inilah saatnya untuk mengubahnya menjadi tindakan.

Tindakan itu datang dalam bentuk penetapan tujuan.

Buat tujuan yang luas untuk sepanjang tahun, ditambah tujuan yang lebih kecil yang melengkapi dan membantu Anda mencapai tujuan utama Anda.

Dari sana, buat garis besar tentang bagaimana Anda akan mencapai tujuan-tujuan itu, kapan Anda ingin mencapainya, dan cara-cara untuk memastikan Anda tetap berada di jalur yang benar.

Ini menjadi rencana tindakan Anda tahun ini.

Anda pasti ingin meninjau kembali tujuan dan rencana tindakan Anda setidaknya empat kali setahun.

Tujuan Anda dapat berubah sepanjang tahun karena sejumlah alasan.

Mungkin Anda memutuskan untuk berganti pekerjaan atau mendapat promosi yang tidak terduga, atau mungkin Anda di-PHK.

Tujuan Anda seharusnya tidak tetap sama jika keadaan Anda telah berubah.

Bersihkan kotak masuk Anda

Kotak masuk yang meluap adalah salah satu sumber stres terbesar di tempat kerja.