RS Prof Kandou Gelar Webinar Terkait Sistem Manajemen Data dan Evaluasi Kinerja Terintegrasi

TRIBUNMANADO.CO.ID, MANADO - Rumah Sakit (RS) Prof Kandou Manado, melalui Direktorat Sumber Daya Manusia (SDM) Pendidikan dan Umum, Menggelar pertemuan webinar, di aula lantai satu RSUP Kandou Manado, Selasa (8/9/2020).

Webinar tersebut dengan agenda yaitu proyek perubahan, Sistim Managemen Data dan Evaluasi Kinerja Terintegrasi.

Direktur SDM Pendidikan dan Umum, Dr dr Ivonne Elisabeth Rotty MKes, didampingi Kepala Bagian SDM RSUP Prof Kandou Manado, Ns Suwandi I Luneto, SKep Mkes.

Webinar ini di hadiri sejumlah pejabat struktural Direktorat SDM Pendidikan dan Umum, beserta staf lewat aplikasi zoom (HukormasRSUP_Kandou).

• Ingat Hadi Pranoto, Terkait Klaim Obat Covid-19? Begini Kabarnya Sekarang

• Cara Mendaftar Kartu Prakerja Gelombang 8, Berikut Ini Panduan Mudahnya

Direktur SDM dr Ivonne dalam sambutannya menyampaikan, terima kasih atas atensi dari seluruh peserta Webinar.

"Saat mengikuti Pelatihan kepempinan nasional 2 angkatan 16 tahun 2020, Saya membuat rancangan dengan proyek perubahan sistim Managemen Data dan Evaluasi Kinerja Terintegrasi (Temandiri)," ucapnya.

Lanjutnya, dengan adanya proyek Temandiri, Kenaikan pangkat dan SK pensiun menjadi tepat waktu sehingga memberikan kesejahteraan kepada SDM dan meningkatkan mutu pelayanan.

Dalam kesempatan tersebut ada juga Direktur Utama Dr dr Jimmy Panelewen dan memberikan apresiasi terhadap ide briliant dari proyek perubahan.

"Saya melihat dan mempelajari proposal yang diajukan dalam proyek perubahan tersebut sangat baik, karena ini yang nantinya akan menjawab persoalan-persoalan yang ada di RS Kandou terkait hak dan kewajiban dari SDM yang ada," kata Dirut.

Menurut Dirut dengan adanya proyek perubahan ini menambah Kepercayaan terhadap RS Prof Kandou, karena dari sisi akuntabilitas dan transparansi mengenai hak dan kewajiban akan terbaca dari Semua Pegawai yang ada.

"Saya yakin ini akan sangat membantu SDM kesehatan untuk memacu kinerja dan bagaimana mendapatkan hak dari kinerja terkait kenaikan Pangkat, Kenaikan gaji berkala dan Pensiun, dan agar ini semua bisa terwujud harus ada kerjasama dari semua pihak," tutup Dirut.

Usai Dirut menyampaikan dilanjutkan oleh, Kepala Bagian SDM RS Prof Kandou Suwandi Luneto.

Suwandi menambahkan bahwa Sistem ini harus ada kebijakan panduannya supaya semuanya bisa jalan.

Menueutnya sekarang timnya sedang melakukan Sistem yang terkontrol dimana setiap perpindahan pegawai dari satu ruangan ke ruangan lainnya harus segera melapor di bagian SDM.

"Dengan adanya sistem ini , maka fungsi wewenang dan tanggung jawab di masing-masing bagian itu jelas bentuknya," kata Luneto.

Sementara Direktur Pelayanan Medik Keperawatan dan Penunjang dr Jeheskiel Panjaitan menyambut baik proses perubahan ini, di mana integrasi dalam pencarian berkas akan sangat mudah sudah punya sistem.

"Ini berdampak pada renomerasi supaya tidak ada lagi komplain dari internal, kami siap koordinasi apa yang harus kita usung dan kita lakukan bersama-sama agar ini bisa sukses,"ujar Dirmet. (fis)

• Epy Kusnandar Kang Mus Preman Pensiun Alami Penyakit Ini, Pelan-pelan Dihantamnya, Mata Dulu

TONTON JUGA: