Wawancara Khusus
WAWANCARA KHUSUS Kepala BKN Regional XI, Beber Info dan Tips Seleksi CPNS, Berikut Paparannya
Sebanyak 2.749 formasi disiapkan untuk para peminat seleksi CPNS tahun 2019. Formasi terbagi di Pemprov Sulut dan 15 kabupaten/kota
Penulis: Ryo_Noor | Editor: David_Kusuma
TM : Bagaimana pemerintah menentukan jumlah PNS yang akan direkrut?
Kepala BKN XI : Esensinya penetapan kebutuhan, penetapan formasi itu zero growth, atau perekrutan sejumlah PNS yang mencapai batas usia pensiun.
TM : Seperti apa mekanismenya?
Mekanisme begini, untuk menentukan kebutuhan maka di proses dengan analisis kebutuhan. Itu diajukan oleh instansi atau pemda.
Sebelum mengajukan kebutuhan PNS, wajib melampirkan analisis kebutuhan ini.

TM : Tahun ini formasi apa yang paling banyak dibutuhkan?
Kepala BKN XI : Formasi di seluruh Sulut, ada 1.236 tenaga pendidikan, 778 tenaga kesehatan, dan 735 tenaga teknis. Total 2.749, sebenarnya jumlahnya hampir berimbang. Ada daerah yang malah tidak ambil formasi tertentu. Kotamobagu Tomohon, dan Bitung misalnya tidak ambil formasi tenaga pendidikan.
Tomohon juga tidak ada tenaga kesehatan. Jadi semua berdasarkan analisis kebutuhan disampaikan tadi.
TM: Apa tips bagi calon perserta CPNS dalam mengikuti tes nanti?
Kepala BKN XI : Tipsnya belajar sungguh -sungguh, saat mengerjakan test jangan gerogi harus tenang, kemudian istirahat cukup.
Tes itu terdiri dari tes karakteristik kepribadian, imi menyangkut kerpribadian. tes Inteljensia umum, soal hitung- hitungan, gambar, dan numerik. Lalu wawsan kebangsaan.
Kalau kami boleh bilang tes ini sudah mencerminkan kompetensi pegawai. Di antaranya Integritas, berpikir analistis, konsepual, dan berwasan global
• VIDEO Detik-detik Pendeta Meninggal Saat Khotbah: Apa yang Kita Lakukan di Bumi Tercatat di Sana
TM : Kenapa PNS begitu diminati? Apa yang ditawarkan negara hingga banyak yang tergiur?
Kepala BKN XI : Pernah kami melakukan kajian di 2004 soal minat untuk jadi PNS, rupanya karena lebih aman dan nyaman. Proses hukuman disiplin tidak mudah, ada prosedurnya, kemudian keberlangsungan dibebankan ke negara dijamin pasti ada walau jumlah tidak besar.
Fasilitas safety seperti kesehatan dan pensiun. Ini kan bisa dibilang pasti kecuali diberhentikan Tidak Dengan Hormat. PNS itu menarik.