WAWANCARA KHUSUS Kepala BKN Regional XI, Beber Info dan Tips Seleksi CPNS, Berikut Paparannya

TM: Bagaimana BKN mendeteksi PNS terpapar paham radikal, dan masalah integritas?

Kepala BKN XI : Ada tiga tes yang harus dilalui Tes Karakteristik Pribadi, Tes Intelejensia dan tes wawasan kebangsaan. integritas dan radikal itu bisa terdeteksi. Intinya ada di dalamnya.

• Anis Matta- Fahri Hamzah Dirikan Partai Gelora Indonesia, PKS Sulut Ada yang Gabung?

TM : Bagaimana pemerintah menentukan jumlah PNS yang akan direkrut?

Kepala BKN XI : Esensinya penetapan kebutuhan, penetapan formasi itu zero growth, atau perekrutan sejumlah PNS yang mencapai batas usia pensiun.

TM : Seperti apa mekanismenya?

Mekanisme begini, untuk menentukan kebutuhan maka di proses dengan analisis kebutuhan. Itu diajukan oleh instansi atau pemda.

Sebelum mengajukan kebutuhan PNS, wajib melampirkan analisis kebutuhan ini.

TM : Tahun ini formasi apa yang paling banyak dibutuhkan?

Kepala BKN XI : Formasi di seluruh Sulut, ada 1.236 tenaga pendidikan, 778 tenaga kesehatan, dan 735 tenaga teknis. Total 2.749, sebenarnya jumlahnya hampir berimbang. Ada daerah yang malah tidak ambil formasi tertentu. Kotamobagu Tomohon, dan Bitung misalnya tidak ambil formasi tenaga pendidikan.

Tomohon juga tidak ada tenaga kesehatan. Jadi semua berdasarkan analisis kebutuhan disampaikan tadi.

TM: Apa tips bagi calon perserta CPNS dalam mengikuti tes nanti?

Kepala BKN XI : Tipsnya belajar sungguh -sungguh, saat mengerjakan test jangan gerogi harus tenang, kemudian istirahat cukup.

Tes itu terdiri dari tes karakteristik kepribadian, imi menyangkut kerpribadian. tes Inteljensia umum, soal hitung- hitungan, gambar, dan numerik. Lalu wawsan kebangsaan.

Kalau kami boleh bilang tes ini sudah mencerminkan kompetensi pegawai. Di antaranya Integritas, berpikir analistis, konsepual, dan berwasan global

• VIDEO Detik-detik Pendeta Meninggal Saat Khotbah: Apa yang Kita Lakukan di Bumi Tercatat di Sana