Ini Dia 4 Cara Melamar Pekerjaan Biar Cepat Dapat Panggilan untuk Tes, Apalagi Buat Fresh Graduate!

TRIBUNMANADO.CO.ID - Para fresh graduate yang akan mencari pekerjaan tentu bingung untuk melamar pekerjaan tertentu, simak 4 tips di sini yuk!

Di zaman yang sudah serba digital dan serba canggih tentu semua sudah dipermudah.

Termasuk untuk mencari pekerjaan buat para job seeker yang baru lulus.

Kalian cukup search kata kunci yang sesuai dengan bidang yang kamu kuasai pada kolom pencarian.

Pastikan kalian membaca persyaratan dari perusahaan incaranmu ya.

Baca: Ramalan Zodiak Kamis 8 November 2018: Taurus Berubah Secara Ekstrem, Aries Bodo Amat

Jangan sampai salah persyaratan membuatmu hanya menunggu terus.

Yuk coba ikuti 4 tips yang dilansir tribunmanado.co.id dari TribunStyle.com dari berbagai sumber biar segera dapat panggilan interview.

1. Jangan Asal Melamar

Mencari pekerjaan sama seperti halnya mencari jodoh, gak bisa asal.

Baca baik-baik persayaratan yang dibutuhkan apakah sesuai dengan kualifikasimu.

Misal, di suatu lowongan tertulis "Perempuan, minimal S1", sedangkan kamu adalah seorang laki-laki dengan pendidikan terakhir D3 dan tanpa pengalaman.

Baca: 5 Zodiak Ini Mudah Digoyah Keyakinannya, Cancer Terlalu Peduli Akan Perasaan Orang-orang Terdekatnya

Tentu kamu gak bakal dipanggil untuk tahapan selanjutnya, bahkan setelah HRD melihat fotomu yang seorang pria.

Buat para fresh graduate dan gak punya pengalaman kerja apapun jangan malu coba dari bawah.

Kamu belum tahu apa-apa dalam dunia kerja, jadi belajar dari bawah juga gak papa.

Kalau ujuk-ujuk kamu melamar sebagai Supervisor karena kamu tergiur nominal gaji besar yang dicantumkan di iklan, sekalipun kamu yakin kamu punya jiwa kepemimpinan yang tinggi, HRD tidak bisa langsung percaya dengan kepercayaan dirimu.

Baca: Hasil Lengkap Juventus Vs Man United, Juventus Dipermalukan ! Begini Kronologinya

Kalau toh ternyata memang takdir kamu adalah Manager, walaupun kamu memulainya dari posisi Admin, perlahan jalan menuju ke posisi Manager nanti pasti terbuka kalau kamu bisa menunjukkan prestasi yang baik, ya gak?

3. Isi Profilmu dengan Lengkap

Meski sepele, banyak pelamar yang gak mengisi akunnya dengan data yang lengkap.

Tulislah lamaran kerjamu selengkap dan semenarik mungkin, upload CV-mu beserta foto terbaru, dan jika kamu punya portofolio jangan ragu untuk melampirkannya juga ya.

Portofolio yang kamu punya tentu bisa menambah nilaimu sendiri loh asal sesuai dengan bidang yang kamu lamar.

4. Sesuaikan Gaji dengan Kompetensimu

Kalau kita melamar di situs lowongan kerja, pasti akan ada kolom berapa gaji yang kita minta kan? Tulis saja, karena kamu memang harus mengisinya.

Baca: Tes Kepribadian - Gambar Apa yang Pertama Kali Kamu Lihat, Wajah Berkumis atau Dua Ekor Burung?

Itu akan menjadi bahan pertimbangan dari perusahaan yang kamu lamar untuk memanggilmu ke tahap interview.

Kalau kamu fresh graduate tulis angka UMR di domisilimu saat itu.

Jika kamu berpengalaman tulis gaji yang kamu minta sesuai dengan kemampuanmu ya.

Perusahaan juga gak bakal mau menggaji tinggi pegawai yang belum tentu berkompetensi pastinya! (TribunStyle.com/Asytari Fauziah)