Kotamobagu - Sahaya: Aparatur Harus Tingkatkan Semangat Kerja

TRIBUNMANADO.CO.ID,KOTAMOBAGU - Sahaya Mokoginta kepala Badan kepegawaian pendidikan dan pelatihan (BKPP) kepada Tribun Manado katakan, menilai penghargaan itu merupakan prestasi aparatur sipil negara (ASN) Kota Kotamobagu sebagai komitmen dan dorongan walikota Tatong Bara selaku pejabat pembina kepegawaian yang mampu melakukan pengelolaan dan management kepegawaian yang baik.

"Dengan hasil ini aparatur kota Kotamobagu, dapat meningkatkan semangat dan motivasi kerja, bahkan dalam rangka meningkatkan kapasitas aparatur kedepan, pejabat pembina kepegawaian terus berupaya meningkatkan kapasitas aparatur melalui diklat manajerial," urai Sayaha, Rabu (6/12).‎

Adapun program terkait dengan penghargaan yang diraih BKPP Kotamobagu, akan dilakukan perbaikan mutu managemen kepegawaian, dimulai dengan mengembangkan sistem aplikasi pelayanan seperti conton SIAP-ASN (Siap itu sistem informasi penatan ASN) dan pengembangan inovasi lainnya.

"Insha Allah inovasi ini memiliki fungsi yang sangat strategis dalam pengambilan kebijakan pemerintah daerah," tambahnya.

Selain itu pihaknya secara berkala dan berjenjang akan melakukan peningkatan sumber daya manusia (SDM) melalui pendidikan formal maupun pelatihan teknis fungsional serta struktural tahun 2018, agar supaya pemkot Kotamobagu memilki aparatur yang punya potensi dan kopetensi. "Intinya aparatus bisa memahami tupoksinya serta mampu berinovasi," pungkasnya.(crz)

Penghargaan yang diraih BKP Pemkot Kota Kotamobagu, (Juara umum):

- Terbaik I Kategori Instansi Pengelola Kepegawaian Terbaik,

- Terbaik I Kategori Inovasi Layanan Kepegawaian,

- Terbaik II Kategori Penerapan Sistem Presensi Online Pemerintah Kabupaten/Kota se-Sulut.

*) Sumber: Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP)