Sulawesi Utara
Menuju Sulut Maju, Sejahtera dan Berkelanjutan

Penerimaan CPNS

Kata Khadijah Tentang Lowongan CPNS Pemkab Gorontalo 2012

Rekrutmen tenaga pegawai di tubuh Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Gorontalo di tahun 2012.

Editor:
Laporan Wartawan Tribun Gorontalo Budi Susilo

TRIBUNMANADO.CO.ID, GORONTALO - Rekrutmen tenaga pegawai di tubuh Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Gorontalo di tahun 2012 ini masih belum dibuka bagi para pencari kerja.

Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Gorontalo, Khadijah Tayeb, menuturkan, belum dibukanya lowongan penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2012 keputusan resmi pemerintah.

"Sesuai dengan moratorium dikeluarkan pemerintah pusat tahun 2011 lalu," ujarnya kepada tribungorontalo, Rabu (5/9/2012).

Ia menjelaskan, seluruh aparatur pemerintahan daerah diwajibkan menyebarluaskan informasi ke seluruh masyarakat di 18 kecamatan.

"Harus di infokan belum adanya penerimaan CPNS tahun ini," tutur Khadijah.

Menurutnya, tujuan dari penyebaran informasi tersebut dimaksudkan agar seluruh angkatan kerja tidak mengandalkan lowongan pekerjaan CPNS saja.

"Supaya tidak menggantungkan nasibnya pada lamaran CPNS bisa mencari alternatif pilihan lapangan pekerjaan lain," tegasnya.

Kalau pun, tambahnya, penerimaan CPNS yang baru akan dilakukan tahun 2013 itu, akan dilakukan berdasarkan analisis jabatan dan beban kerja.

"Pemerintah daerah bertanggung jawab mempublikasikan seluruh ketentuan penerimaan CPNS, agar tidak terjadi kesimpang siuran informasi kepada publik," tuturnya.

Tetapi tambahnya, perekrutan CPNS akan semakin selektif dengan metode dari pemerintah pusat tentang kelayakan dan kebutuhan aparatur pemerintahan  di daerah. "Berdasarkan analisa jabatan dan beban kerja yang ada," ujarnya.

Kabupaten Gorontalo merupakan satu di antara daerah di Provinsi Gorontalo yang mengikuti moratorium penerimaan CPNS sejak tahun 2011 lalu.

Hal ini ditindaklanjuti dengan merampungkan analisa jabatan dan beban kerja terhadap kebutuhan aparatur pemerintahan di daerah.

"Pemetaan jumlah kebutuhan PNS di satuan kerja bisa lewat analisa jabatan dan analisis beban kerja," kata Khadijah.

Berita Terkait
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved