PNS
PNS Harus Penuhi Tiga Indikator Profesionalisme
Hal tersebut pula dilakukan untuk menyingkirkan para PNS yang bermental menerabas.
TRIBUNMANADO.CO.ID, AIRMADIDI - Berdasarkan wacana yang dikeluarkan oleh Kementrian Aparatur Negara Republik Indonesia (Menpan RI) belum lama ini tentang uji kompetensi Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang akan diberlakukan mulai tahun 2013, maka Komisi A Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Minahasa Utara (DPRD Minut) mulai mempersiapkan PNS Minut harus menjadi PNS profesional.
Melalui Ketua Komisi A DPRD Minut, Denny Wowiling mengatakan ada tiga indikator utama yang harus diperhatikan untuk menjadi PNS profesional. Memiliki kompetensi, mempunyai prestasi kerja, dan jenjang pangkat. Tiga indikator itulah yang harus dicapai para PNS yang ada di Minut agar nantinya dapat beradaptasi pada era globalisasi.
Hal tersebut pula dilakukan untuk menyingkirkan para PNS yang bermental menerabas. Menerabas artinya tidak sesuainya antara golongan dan jabatan seperti golongan tinggi tapi jabatannya rendah atau sebaliknya golongan rendah tapi jabatannya tinggi.
"Tahun depan akan ada uji kompetensi, yang tidak memenuhi standart berdasarkan jabatan akan dipensiunkan dini, meski baru sekedar wacana. Oleh sebab itu Komisi A mempersiapkan dari sekarang," jelasnya seusai rapat Komisi bersama Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah (BKDD) Minut pada Tribun Manado, Kamis (19/7/2012).
Selain itu dalam rapat bersama BKDD dibahas pula terkait dengan reformasi birokrasi seperti analisa jabatan, analisa kebutuhan dan jumlah PNS di Minut. Secara keseluruhan total PNS di Minut berjumlah 4424 yang terdiri dari 1501 laki-laki dan 2923 perempuan. Mereka tersebar di 16 dinas, 11 badan, tiga kantor, lima staf ahli, tiga asisten, dan satu sekertaris.
Adapula PNS yang berasal dari luar daerah Minut berjumlah 28 orang, tetapi PNS Minut yang bekerja diluar berjumlah 45 orang. Menyangkut usia pensiun pun dibahas dengan batas usia PNS 56 tahun dan dipastikan pada tahun ini hingga 31 Desember 2012 mendatang ada 101 PNS yang akan pensiun.
Bahasan lainnya tentang penyerapan anggaran semester pertama dan kedua yang masih perlu ditingkatkan. Sebab penyerapannya masih dinilai rendah serta perlu dibuat perencanaan untuk semester tiga dan empat khususnya pada pemanfaatan keuangan.
