TribunManado/

Gaji ASN Berdasarkan Kinerja, Begini Kata Dosen Unsrat

Ada Aparatur Sipil Negara yang produktif dan tidak. Namun, mereka mendapatkan gaji yang sama.

Gaji ASN Berdasarkan Kinerja, Begini Kata Dosen Unsrat
ist
Ferry Liando 

Laporan Wartawan Tribun Manado Warstef Abisada

TRIBUNMANADO.CO.ID, MANADO - Dosen FISIP Unsrat Manado, Dr Ferry Daud Liando mengatakan rencana pemerintah menaikkan dan memberikan gaji kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) berdasarkan beban kerja dan analisis jabatan merupakan sesuatu yang bagus.

Ini merupakan cara menjadikan penggunaan anggaran lebih efektif. Selama ini anggaran daerah terkuras dengan pembiayaan ASN.

Salah satu sebab karena tidak ada pembedaan kompensasi tunjangan antara ASN yang aktif, kreatif dan memiliki volume pekerjaan besar dengan mereka yang mempunyai kinerja buruk.

Semua disamaratakan. Karena cara pembayaran hanya disasarkan pada kepangkatan. Padahal meski memiliki pangkat sama namun volume dan resiko pekerjaan berbeda.

Ada yang produktif dan tidak. Namun, mereka mendapatkan gaji yang sama.

Prinsip ini menggunakan keadialan normatif. Harusnya pemerintah menggunakan keadilan distributif. Artinya ASN yang produktif diperlakukan berbeda dengan ASN yang tidak produktif.

Penulis: Warsteff_Abisada
Editor: Aldi_Ponge
Sumber: Tribun Manado
Ikuti kami di
KOMENTAR
TRIBUNnews.com Network © 2017
About Us
Help